节庆慰问“下基层” 心中要装“红绿灯”

　　又到年末岁尾，各级党员领导干部均按照各级党组织安排部署，走出机关、走进贫困群众、复员军人、优抚对象等弱势群体家中，搞慰问、搞调研，为基层群众送去党和政府的温暖。

　　节庆期间深入基层搞慰问，本是体现社会主义制度优越性、传递党委政府关心关爱、鼓励困难群体树立生产生活勇气信心的有效方式，但在一些地区和部门，部分同志却将慰问“变了味、走了样”，不仅让群众反感，也容易滋生形式主义、官僚主义，值得我们深思和警惕。

　　领导干部到基层慰问，最需要的是与群众拉拉家常、聊聊生活，多听听他们的心里话，为乡亲们遇到的困难问题想办法，鼓励大家克服困难、加快发展。但一些同志到基层慰问，书记主任层层陪同；走进群众家，少则十余人、多则几十人，“小小的客厅”已经站不下人，吓得群众不敢说话；领导刚问了问题，陪同人员就已经回答；刚想坐下，工作人员就提示“时间到啦”；当作乡亲们的面，领导也不好说啥；还有甚者，是为完成组织安排的“慰问任务”，走进群众家，拉着乡亲的手，微笑着看镜头，“聚光灯”一闪，人也随之“闪”。这种层层陪同、作秀式慰问造成的结局就是群众感受不到温暖、领导了解不到真实情况。中央“八项规定”的第一条“改进调查研究”就是对这些现象亮起的“红灯”，要求党员干部“到基层调研要深入了解真实情况，轻车简从、减少陪同，切忌走过场、搞形式主义”。广大党员干部到基层慰问，心中要随时装着这盏“红灯”，真正走到群众中间去，多座谈、多交心、多商量、多讨论，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，让他们感受到新时代党员干部的新作风、新气象，打开“心门”说实话，真正把群众的意见建议“收上来”。

　　党的十八大以来，大部分地区都能严格按照规定和标准进行公务接待，但在一些地区，“年末岁尾”的接待却又容易出现超标准接待的“反弹”现象。一些同志认为，年底慰问，标志着这是领导今年最后一次来这里，不搞两个菜似乎说不过；有的认为年底“团年”是中国传统，趁着领导来给班子和干部“鼓励”两句，上两杯酒也似乎合符人之常情；被接待同志认为“基层同志辛苦，不好意思严厉批评、要求纠正”；有的认为“菜都做好了，端下去也是浪费”；于是，在“这是私人出钱接待”“这是工作餐”这样自欺欺人的话语中半推半就“端起了酒杯、举起了筷子”。党的十八大以来，中央对领导同志出行、出访、调研等都做了明确规定，要求党员干部“要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定”，广大党员干部一定要放下“面子思想”，心中牢记党章党规这些“红灯”，该抵制的坚决抵制，该纠正的立马纠正，切实把“八项规定”落实到行动上，营造廉洁的“慰问”氛围。

　　我们欣慰地看到：如今，大部分领导干部严格遵守中央相关规定，到基层，不打招呼、不要陪同，走进田间地头、走进群众家里，与群众吃住在一起，交心谈心搞调研，摸准了实情，赢得了民心；有的领导干部坚决抵制奢侈浪费，下基层期间，和基层干部一起“走路去办公、拿碗吃食堂”，和大家伙儿交朋友、打交道，感同身受了基层的苦和乐，找到了化解问题的办法和思路。有的群众说：“解放初干部的好作风又回来了”。

　　节庆慰问“下基层”　心中要装“红绿灯”。全体党员干部要心有所止、心有所戒，不管是在节日期间下基层、搞慰问，还是平日的工作生活中，都要严格准守中央相关规定，以铁的纪律、好的作风，塑造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部形象。