今年以来，湖北省丹江口市聚焦党的建设领域存在的突出问题，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以理论学习为先导，以问题整改为核心，压实成员单位责任，着力防范化解党的建设领域重大风险，提升党建工作水平。
抓实主题教育，政治建设不放松。狠抓理论学习。市委常委会带头办好读书班，并建立“思想引领、学习在先”机制，各地各单位依托中心组学习、支部主题党日等方式加强政治理论学习，开展学习交流研讨1000余次，市委宣讲团开展专题宣讲33场次。深刻对照检视。各级党组织按照“四个对照”“四个找一找”的要求，系统梳理、深刻剖析了在思想政治方面存在的问题，并按照要求召开了对照党章党规找差距专题会和年度民主生活会。严格问题整改。把思想政治建设方面存在的问题纳入主题教育16个专项整治方案，细化整治重点，查处“不担当、不作为”问题6个，处理6人；查处损害群众利益问题99个，问责159人。
紧扣育选管用，严格监管不放松。提升专业能力，打破不会“为”的瓶颈。今年以来丹江口市围绕打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略等主题，开展各层级干部培训26期，培训1940余人次。同时，结合“足印农家·户户走到”和“党员亮身份、奉献在社区”等工作，推进“干部下访、服务上门”。加强日常监管，消除不想为的苗头。深入推进组织部与干部“双向约谈”工作，双向累计约谈180余人次。开展了干部不担当不作为问题专项整治，持续加强“四双”驻村帮扶干部管理，对精准扶贫工作不力的12名“一把手”进行了函询；对基层党建和信访工作责任落实不到位的16名“一把手”进行了工作提醒。激励干事创业，解除不敢为的顾虑。在脱贫攻坚、环境保护、信访维稳等重点工作中鲜明干部选任导向，同时认真贯彻落实关于支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的实施意见精神，宽容干部在改革创新中的失误，鼓励干部干事创业。
坚持整体推进，固本强基不放松。推进支部规范化建设。认真贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，扎实整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，对17个软弱涣散村级党组织进行了整顿提升。提档升级社区党群服务中心，全面组建街道大工委和社区大党委。强化党员日常管理。坚持发展党员档案预审和市级联审制度，对连续三年未发展党员的村实行“戴帽”发展，全市共发展党员265人。全面推行“三会一区”制度，深化“双找”“双十星”争创和“功能型党小组”建设，各级党员直接服务群众3万余人次。调优育强头雁队伍。严格落实村书记县级备案管理和村干部“凡进必审”制度，调整优化村书记18人。实施村干部能力素质提升计划，分11期对新一届村“两委”干部进行全覆盖培训。实施村级后备干部培养计划，推选村级后备干部219人。
注重惩防并举，执纪问责不放松。印发了《关于防治形式主义官僚主义突出问题的具体措施》，对责任书（状）签订、开会发文、工作群建立使用等进行了规范。制作《百姓问事》栏目20期，问责32人。查处形式主义官僚主义问题74个，问责116人。严格规范检查考核工作，实行督查检查考核计划管理，大幅度压缩督查检查考核事项至58项。强化“一案双查”，针对落实“两个责任”不力问责43人。对35名新任科级领导干部进行了集体廉政谈话，组织5个地方和单位的党委“一把手”向市纪委全会述责述廉。深入开展损害群众利益问题专项整治，扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，问责421人。深入推进扫黑除恶监督执纪问责，深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，查处相关责任人30余人。
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