增强基层干部队伍的“攻防”能力

福建省建瓯市房道镇党群工作者张帆

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　近日，中共中央政治局委员、中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希在全国党校（行政学院）校（院）长会议上强调，要认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，为新时代坚持和发展中国特色社会主义服务。建立一支高素质的干部队伍，就必须增强干部队伍的“攻防”能力。基层环境就像足球场，基层干部就是“运动员”，要通过刻苦训练和严明纪律，才能成长、成才、成功。

　　以质量为标杆，组建专业稳定的人才队伍。基层干部队伍建设，需要“引”进专业人才，习近平总书记强调：“我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”因此，要在引进优质人才方面狠下功夫，一是在基层单位现有人才结构的基础上，全面衡量不同人才的能力，对接工作岗位和现实需求，有序分配、各司其职；二是面向社会招贤纳士，优先引进德才兼备、爱岗敬业、政治过硬的人才队伍，特别是返乡创业大学生、退伍军人、致富能手等懂农业、爱农民、爱农村的人才，为推动基层工作高质量发展筑牢基础。

　　以训练为主线，营造担当作为的浓厚氛围。干部队伍的训练，不仅要注重业务能力的锻炼，也要加强政治素质的建设。一是要坚持把提高政治素养贯穿到干部任用各环节、全过程中，深入掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。二是坚持在深化理论学习中修炼，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持原原本本学、丰富形式学、联系实际学，要善于“温故而知新”，推进学习制度常态化，做到常学常新。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党性修炼，对照党章党规找差距，全面检视问题，以勇于干事创业的精气神完成各项任务，在不断学习中凝聚敢担当善作为的力量，真正做到政治过硬、本领过硬、责任过硬。

　　以纪律为戒尺，狠抓“严”字当头的工作作风。加强纪律作风建设，是坚决贯彻党中央决策部署的重要保障，也是每位基层干部顺利完成各项工作任务的的根本保证，干部需要成为遵纪守法的践行者，守好纪律防线。无论工作还是生活中，坚决不触碰纪律“红线”，不踩纪律“高压线”，不偏离纪律“航线”，只有自觉做好廉洁自律的表率，牢记干部纪律作风关系着党的形象，关系着民心向背，清清白白做人，干干净净干事，同一切消极腐败行为作斗争，才能做到不松劲、不手软、不懈怠，才能赢得人民群众的认可，才能当好新时代的“答卷人”。

发布人：瓯组轩 发布时间：2019-12-24 17:31 赞0 收藏 阅读人次：3070

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

增强基层干部队伍的“攻防”能力

福建省建瓯市房道镇党群工作者 张帆

福建省建瓯市房道镇党群工作者张帆