领导干部要勇做制度执行的“头雁”

　　党的十九届四中全会强调，各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。人不率则不从，身不先则不信。领导干部要勇做制度执行的“头雁”，立起标杆、作出示范，集智攻关、积力远行，让中国特色社会主义永远充满蓬勃生机活力。

　　增强尊崇制度的自觉自信。哲学家萨特曾经说过：世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰。尊崇制度，首先要从情感上认同制度、从理论上信仰制度。领导干部要先学一步、深学一层，全面系统学、深入思考学、联系实际学，系统把握中国特色社会主义制度深刻的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，深刻领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的指导思想、总体目标和战略部署，从而在理论上清醒认知，在情感上自觉归依，做到虔诚而执着，至信而深厚。

　　锤炼贯彻制度的恒心毅力。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力。领导干部要把严格执行制度作为一种原则来坚持，作为一种责任来履行，作为一种素质来培育，发扬“钉钉子”精神，保持抓铁有痕的落实韧劲，铁面无私、铁肩担责、铁腕扫障，把严格执行制度贯穿于履行职责、行使权力、开展工作的全过程。要不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，不驰于空想、不骛于虚声，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让发展更有质量，让治理更有水平，让人民更有获得感，让一切创新的活力充分涌流，让一切创造的动力竞相迸发。

　　挺起发展制度的责任担当。坚持改革创新、与时俱进，善于自我完善、自我发展是中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势。“犯其至难而图其至远”。领导干部要顺应时代潮流，适应社会主要矛盾发展变化，以世界眼光、全球思维借鉴一切有利于国家发展进步的治理经验，深入基层、沉到一线，到重大斗争中去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。要勇立时代潮头，勇担时代使命，锐意进取，开拓创新，在守正中创新、在创新中守正，在历史与现实、理论与实践的把握中，在时与势、破与立的思考中，固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断革除体制机制弊端，使我们的治理制度成熟而持久，把制度优势更好转化为治理效能。

　　坚守敬畏制度的内心规约。刚性是制度的生命，留有“暗门”，频开“天窗”，再好的制度也名存实亡。心存敬畏之心，方能行有所止。领导干部要做敬畏制度的“守护神”，坚决制止各种搞“选择执行”、打“擦边球”、钻“空子”，以及违反制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的人和事，防止制度成为“软面条”“橡皮筋”，确保制度落实不走样不变形。要做勇于斗争的“战士”，把坚决“两个维护”作为最高行事准则，在大是大非前“亮剑”，在大风大浪中“挺身”，与否定党的领导、否定我国社会主义制度、否定改革开放、否定中国特色社会主义的言行作坚决斗争，以实际行动捍卫制度权威。

　　“积力之所举，则无不胜也”。“关键少数”形成尊崇制度砥砺前行的“头雁效应”，必将凝聚起全党全社会奋进新时代逐梦新征程的统一意志和磅礴力量，推动中国特色社会主义制度不断自我完善，推进国家治理体系和治理能力现代化，书写中华民族伟大复兴新的璀璨篇章。