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共产党员网 先锋文汇“做‘三严三实’的好榜样”主题征文

践行“三严三实”要着力提升“三力”

四川省广汉市委党校 陈敏

共产党员网来稿 打印 投稿

  习近平总书记提出的“三严三实”是全面从严治党、优化党内政治生态、对党员领导干部的具体要求,是每一个党员领导干部都必须坚守的党性底线和立党准则,是做好新时期组织工作的重要遵循和根本准则。因此,笔者认为,组工干部践行“三严三实”要着力提升“三力”。

  践行“三严三实”要着力提升“学习力”,增强服务本领。学习既是终身制也是一种习惯。组工干部作为管党员的党员,管管干部的干部,必须要筑牢为民服务责任意识,不断学习不断开拓进取,自觉把学习作为一种追求,才能提升为群众服务办事的能力,才能根据党章要求增强党员意识、党性观念,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,不断增强政治敏锐性,政治鉴别力和政治定力用科学理论武装头脑,统一思想,增强道路自信、理论自信、制度自信。因此,笔者以为:一是组织部门要广泛深入开展“品味书香?共享智慧”读书、荐书、评书活动,提倡组工干部“每天读书一小时”、“每月阅读一本书”,“每月推荐一本书”,通过读书讲座、读书征文、内部讨论等方式,组织“共读一本书”、“共评一本书”、“互荐一本书”活动,营造人人读书学习、时时读书学习、处处读书学习的良好氛围,促进组工干部学习能力的提升。二是组织部门要多层次多内容开展专题培训,要以“组工讲堂”为依托,搭建学习交流平台,开设系列专题讲坛,每月邀请国内著名专家学者进行高端前沿专题讲座,开设领导干部专题班,有效提升干部素质能力。

  践行“三严三实”要着力提升“创新力”,强化实干能力。创新是发展的灵魂。组织部门和广大的组工干部肩负着全面推进党的建设的重大责任和使命,提高组工干部创新能力是确保组织工作更好地服务经济社会发展大局、实现组织工作始终富有成效、扩大组织部门工作辐射层面的必然选择。组工干部作为组织工作的推动者和落实者,面对新形势、新任务、新挑战,只有通过不断创新,以改革创新的精神做好新形势下的组织工作,才能为全面建成小康社会、助推经济快速发展提供坚强的组织保证和人才支撑。因此,笔者以为:一是组工干部要将调查研究作为推进创新的前提,不断提升自身的实干能力,要对重点问题、共性难题组织攻关,为改革创新、科学决策、破解难题奠定基础。二是要把品牌理念植入组织工作中,努力做到争一流、创特色、育品牌,着力打造一批有位置、有影响的工作品牌。三是要结合重点组织工作,建立创新工作课题调研制度。围绕进一步加强流动党员管理,探索建立乡科级班子和谐运行机制和领导干部考核评价办法,强化党内监督和领导班子内部监督,探索有针对性和可操作性的人才培养、选拔、激励机制等问题开展大调研,以创新的精神选准着力点、拓展新思路、实现新突破,强化能力再提升。

  践行“三严三实”要着力提升“执行力”,转变工作作风。强大的执行力是做好组织工作的重要保障。因此,一是组工干部要善于用创新的举措,落实责任,破解组织工作中的难题,推动工作落实。二是“打铁还须自身硬”,组工干部要自觉练好内功,着力提升自身综合素质和能力,既要敏于行又要勤于思,既要肯落实、能落实、会落实、善落实,又要深入一线、注意摸索、积累和总结经验,善于发现和挖掘基层的好做法,不断提高综合能力。三是要建立健全“党建工作联系点”制度。每位组工干部定点联系一个基层党建工作点,指导帮助联系点开展工作;走进农村一线,服务基层党建。要围绕党群服务、远程教育、精准扶贫等工作进行实地指导,全面了解群众所想、所盼、所急、所需,帮助解决党员群众中存在的重点难点问题和群众最关心、最直接、最现实的问题。四是要建立完善目标管理、“绩效考核”、“问题销号”等抓落实机制,细化分解目标任务,层层建立工作责任制,坚持各项组织工作责任到科室、责任到个人,做到人人头上有指标、个个肩上有压力、项项工作有着落,形成真抓实干、求真务实的良好氛围。

发布人:敏崽 发布时间:2016-2-25 09:31 收藏 阅读人次:4241

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