开好组织生活会 走好“三步棋”

　　近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。

　　召开组织生活会的主要目的就是要达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。然而，在现实生活中，部分组织生活会流于形式、质量不高，随便聊聊天、发发言、表表态，提些无关痛痒的问题。互相批评时当“老好人”，怕影响关系得罪人，别人的缺点问题即使看到了或者有什么意见想法也不敢在会上提。不仅影响了党内政治生态，更损害了党在人民心目中的形象。因此，开好组织生活会，发挥其功效，就要走好“三步棋”。

　　第一步——要敢于“揭短亮丑”、勇于“刀刃向内”。组织生活会是为了坚定党性、端正党风、严肃党纪，增进党内团结，拉近党群关系，唯有勇于讲“真”，不走过场，不搞形式，透入骨髓里，深入灵魂里才能有实际意义，让人民群众满意。会前认真组织，会上认真诚恳地开展批评与自我批评、查摆问题，会后对提出的问题及时整改，切忌“形式化”“走过场”，杜绝看不到问题、甚至不想找问题的情况，瞄准靶心提，带着问题提，让组织生活会真正能“红脸”、能“出汗”。

　　第二步——找准问题，必须从主观上端正态度。召开组织生活会，查摆问题，最终目的是解决问题。问题是“靶子”，找准了问题，开展批评与自我才能有的放矢，解决问题才能取得真效。党员领导干部查找自身问题不能“犹抱琵琶半遮面”，不能大事化小、小事化了。绝不能以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，避实就虚，敷衍应付。批评他人也绝不能“不痛不痒”，绕着弯子怕得罪人，而是要本着帮助同志、促进团结的原则，既不扣“帽子”、揪“辫子”、打“板子”，也不往后躲，而是实事求是，开门见山、开诚布公地给他人提意见、讲问题，推心置腹交换意见，真正把“病根”找准。

　　第三步——“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。针对查摆出来的突出问题，要深挖病源、对症下药，建立整改台账，明确“疗程期”，开好“药方子”。涉及个人的，要“原汁原味”地向本人反馈。作为党员干部，要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动“认账”、逐一检查，不上推下卸，不转移目标，对照“说明书”按时“服药”，切实防止问题整改虎头蛇尾、草草收兵，切实让人民群众看到整改的诚意和效果。

　　只有让每个党员都能“红红脸、出出汗”，跳出“你好、我好、大家好”的“温柔陷阱”，才能让他们改正缺点、弥补不足、完善自我。