2020年“三点”与基层干部共勉

　　明天，桌上的台历就要换新了。翻阅2019年台历上的圈圈点点，感觉收获满满而又夹杂着些许遗憾。以既往为鉴，在即将到来的2020年，作为一名基层干部的我，想送给自己“三点”提提神、醒醒脑、鼓鼓劲，同时与大家共勉。

　　底气“足”一点。“繁琐”往往是基层的代名词，基层的“一根针”连接着上面的“千条线”，这时候，常常会因为业务忙而忽视理论学习、专业知识学习。没有了学习，底气自然不会足。基层与群众联系最为紧密，老百姓的衣食住行、邻里琐碎，都需要基层干部的参与。当去处理群众矛盾、解决群众困难时，最需要的就是底气，这种底气来自于对政策法规的熟知，来自于对客观事实的把握。要加强对法律知识、政策理论的学习和理解，拜前辈为师，拜群众为师，增强自己的群众工作能力。同时，要保持独立思考、坚持原则的恒心和耐力，增强同违反原则、违反公德、违反法律行为作斗争的底气。

　　进取“勤”一点。基层干部大多是青年干部，基层一线是锻炼本领的地方，是青年干部成长成才的加油站、蓄电站。相信有不少基层干部同我一样，有时会感觉身上的担子和压力太重，吐槽自己忙得是“不可开交”。但我们要善于把工作压力转化为进取动力，不怕“压担子”，更不能“撂挑子”，要勤于思考、勤于谋划、勤于作为，在风雨中练就“硬功夫”、获得“真本事”。要充分利用好业余时间，给自己多定下几个“小目标”，多看几本书、多走几条路，“逼迫”自己戒骄戒懒，让个人生活成为充实提高自己、掌握多项技能的“暖房”，而不是消极颓废、得过且过的“温床”。

　　关爱“多”一点。基层干部之间组成了一个“大家庭”，无论是工作还是生活上，都离不开相互的鼓励和帮助。要搞好同事之间、朋友之间的关系，当他们遇到困难时主动伸出援手，自己遇到麻烦也要主动寻求帮助，工作上相互照应，生活上相互关心，“抱团”取暖、“抱团”成长。每一名基层干部也有自己的“小家庭”，家人总是我们安心工作的坚实后盾，我们的进步成长离不开他们的支持。当我们因为繁忙的工作而不能与亲人团聚，他们的选择往往不是埋怨与责怪，而是理解与安慰。多通几次电话、多送几声问候，看起来微不足道，其实是对家人最温暖的回应。

　　或许，每个人都有自己的“三点”或“若干点”，虽不尽相同，但相融相通。新年的钟声即将敲响，我们将仰望星空、脚踏实地，告别2019“终点”，拥抱2020“起点”，不负韶华、不负时代。