党企“一条心” 谨防“两张皮”

　　近日，中共中央审议通过了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下称《条例》），一份条例倾注了党中央对国企基层党组织工作的万般关怀。在党的领导下，国企党建工作有了坚实的“靠山”，组织为“根基”、条例为“梁檩”、实践为“砖石”，共同构建起国企组织工作的“广厦”。

　　冷静反思，深化改革，党组织把控“大方向”。一直以来，国企都是国家经济的顶梁柱，是稳定市场经济、促进社会稳定发展的重要元素。在市场经济环境下，国企党建工作的开展受到了前所未有的挑战，如何协调好经济发展和党组织建设之间的关系，已然成为国企党建工作的核心议题。《条例》指出，“要坚持用党的创新理论武装党员干部职工……引领职工群众听党话、跟党走。”听党的话、跟党走，才能消除国有企业基层组织工作的困惑，因为有党组织把控大方向，国企党建才有正确的目标定位和清晰的实施路线。

　　全面领导，双向推进，党组织协调“大格局”。国企要发展，离不开党的正确领导，明确“党领导一切”的核心方针，才能构建科学的国企基层组织工作体系。国企章程中必须要突出“党建工作”这一大项，只有党建工作落到到位，才能实现双向推进，一方面，党组织的正确领导有利于推进国企基层党组织建设的发展；另一方面，国企基层党组织工作的开展能够成为企业文化建设“凝心聚魂”，促进基层党建工作得以落实。在国企基层党组织的协调和引导作用下，才能深度发掘国企发展内涵，将数十年的国企优良传承发扬下去。在党组织的领导下，国企全员上下心有所向、情有所依、力有所达，积极面对国企改革中遇到的各种问题，将家国情怀、工匠精神融汇到国企生产经营的每一个环节，充分发挥党员干部的先锋模范作用，争优创先、敢担当、有作为，从而形成构建国企基层党组织工作的大格局。

　　凝心聚力，创新管理，党组织助力“大作为”。国企基层党组织工作的开展是为了全员凝心聚力，上下齐心，企业与党组织“一条心”才能积极响应党的号召，即刻聆听、即刻行动、即刻落实；但是，回看国企基层党组织工作的开展，生产发展与党建工作脱节的问题无法回避，只有切实认识到问题所在，才能避免党建工作与国企经营发展“两张皮”。这就需要基层党组织积极发挥创新管理作用，将党建工作渗透到企业生产经营、创新实践的每一个环节，在党员干部的带动下开展各项工作，注重国企思想政治教育活动的开展，让广大职工感到组织的关怀和温暖。有问题不回避，有矛盾要解决，不推诿、不无视、不敷衍，才能充分体现出党组织的重视和关怀。从“小切点”激发“大作为”，才能形成强大的组织凝聚力，促进国企创新发展。

　　党企“一条心”，谨防“两张皮”，《条例》的颁布和实施为新时期国企基层党组织工作的开展指明了方向，在《条例》的贯彻执行中，国企要切实秉承求真、务实、客观、严谨的实践精神，在党组织的带领下锐意进取，实现跨越式发展。