请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇“初心·使命”大家谈

青年干部要跳出 “舒适区”守正“初心”

四川省富顺县委组织部 陈贵宾

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  人喜欢在舒适熟悉的环境中待着。而这种“舒适区”一旦建立,你就会变得无比依赖,慢慢地爱上周围的“墙”,恋上舒适的“屋”,从而不愿意“飞”出去看看,怕看到外面熙熙攘攘的世界。而一个人堕落的迹象之一,就是不再走出自己的“舒适区”。

  要高度警惕“舒适区”:“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。“舒适区”指的是我们习惯保持的状态、角色、和人脉,甚至工作和态度等。而长期处于一种舒适安逸的环境中,很容易被这种舒适体验所迷惑。很多青年干部在走上岗位后,工作环境和内容越来越熟,和领导同事相处融洽,沉浸于此般“得心应手”,习惯每天“打卡式”工作,秉持着“佛系”心态,虽然做不出什么成绩但是也不会被问责。看似这般“岁月静好”“与世无争”,实质已不知不觉如“温水煮青蛙”一般走进了“舒适区”,终将把干事热情消磨殆尽。青年干部无论在“工作圈”还是“生活圈”,要时刻有“如履薄冰”“如临深渊”的危机感,警惕“舒适区”。

  要避免走入“舒适区”:“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。心态决定状态,思路决定出路。要警惕走入“舒适区”,就要不断给自己找“不舒服”,保持“三省吾身”的心态,心态“不舒服”了,状态才会“舒服”。《中庸》指出“莫见乎隐,莫显微,故君子慎其独也”。提出了“慎独”一词。意思是说,品德高尚的人,在没有人看乎见的地方,也是谨慎、有所戒惧的。青年干部在生活中也应以“慎独”自省,不断突破自己的“思维定势”,时刻审视自己的“工作状态”,抛弃“下不为例”“习惯就好”“一次而已”的“自我宽慰”,始终做到“心有所惧,言有所戒,行有所止”,保持弃恶从善、持正祛邪的思维和行为定力,避免走入“舒适区”。

  要果断跳出“舒适区”:“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。跳出“安逸圈”看“广阔天地”,有“一时之痛”,却万万不可“难舍难分”,果断跳出“舒适区”,方能“破茧化蝶”。青年干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气,抛却“畏难”情绪,在“摸爬滚打”、“蹲苗成长”“起起落落”中积累经验、增长才干。要有“长风破浪会有时”的朝气,时刻保持进取心和上进心,发挥“鲢鱼效应”,锐意进取、担当作为。要有“不谋全局者不足谋一域”的眼界,坚持从善如流、善学善思、慎独慎微,耐得住寂寞、禁得住诱惑,以高尚品格“装点”自己、守正“初心”,做到无愧于心、不辱使命。

  在一个固定环境之时,一切软弱和不健全都因缺乏参照物而变得无可指摘。对待“舒适区”,要时刻保持警惕,敢于说“不”,在自我审视与自我检视中守正“初心”。
发布人:愚者不愚 发布时间:2020-1-7 15:58 收藏 阅读人次:1787

回复