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共产党员网 先锋文汇“初心·使命”大家谈

年轻干部要以“四水”滋养“四心”

云南省委省直机关工作委员会 蒋先欢

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  近年来,中共中央连续出台干部选拔任用的相关条例,明确了新时代选人用人的基本规范,其中特别重视年轻人的选拔任用。2014年中共中央组织部下发了《关于积极大胆地做好选拔年轻干部工作的通知》,坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,选拔大批优秀年轻干部进入各级领导班子。2018年,中组部下发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号),要求各省区有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。2019年中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,条例指出,要发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。

  以选调生为代表的年轻干部,已成为新时代年轻干部的重要力量。云南省自2012年重启选调生工作和2016年启动“定向选调生”招录工作以来,我省共有超过1500名普通选调生和超过500名定向选调生分布在全省各单位,选调生成为我省年轻干部的重要组成部分。

  年轻干部有年龄和学识上的优势,潮气蓬勃、富有活力、思想敏捷、视野开阔。然而,他们也存在这阅历尚浅、经验欠缺等“短板”,面对困难和挫折容易焦急困惑泄气怠惰,面对诱惑容易迷失心智误入歧途。因此,年轻干部要经受严格思想淬炼、政治历练、实践锻炼,把初心和使命落实到本职岗位上,自觉将个人成长统一到实现“两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟征程上来,不负组织培养,不负青春年华,争相在彩云之南干事创业,为时代增光、为祖国添彩。年轻干部要做到不负韶华,早日成为新时代干部队伍的中坚力量,关键要存“四心”,扣好人生第一颗纽扣,走好新时代长征路。

  要有“眼里要常含泪水”的“初心”。年轻干部是党政干部的后备力量,要时刻本着为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心,要坚定理想信信念,提高政治站位,坚守治国理政的抱负、坚定为民做事的理想。要将自身的人生价值追求同人民的幸福、国家的前途和民族的命运紧密联系起来。特别是选调生,要利用好省委组织部统一安排的两年基层锻炼机会,利用好在基层锻炼期间离群众最近、服务人民最直接的难得机会,对人民群众要有爱护之心、敬畏之心,彻底摒弃“官本位”思想,谦卑地向人民群众学习经验,着力为人民群众做好事、办实事、解难事。

  要有“肚子里要装满墨水”的上进心。年轻干部大多是应届毕业生,刚走出校门,是典型的从家门到校门再到机关门的“三门”干部,既没有机关工作的经验,又缺乏基层一线摸爬滚打的历练。因此,要主动适应时代的发展要求,当好学习型干部,让脑子里有货,让肚子里有墨水。肚子里的墨水,不仅是当初在学校里学习到的课本上的知识,还包括实际工作所需要的办公能力、业务能力,以及特别是在我国国家治理现代化水平日益提高的过程中需要认真学习贯彻的一系列党内法规、工作条例。年轻干部要自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,通过学习成为新时代党务工作专家,树立“干党务、有进步”的正确导向,通过系统地学习党规党章和各项条例,补足精神之钙、筑牢信仰之基,坚持在学习中修身立德、勤政为民,依靠学习走向未来。

  要培养“身上要有汗水”的“耐心”。以选调生为代表的年轻干部,要用汗水浇灌收获,要有勇挑重担、百折不挠的耐心,切忌朝三暮四、好高骛远、心浮气躁。在基层锻炼的工作中,农村社会事务纷繁琐碎,新问题新矛盾不断涌现,年轻干部要扎根基层,把工作做实做细,深刻体会“群众之事无小事”的为民服务真谛。同样,机关工作的各项具体事务,很多也是很繁琐的,需要我们有十足的耐心,在繁琐的工作中逐渐掌握办事的规律,提高人际关系协调能力。很多琐事如常见的收发传真、收发邮件、打印文稿、搬桌子凳子、摆放席位卡、申请公务用车、编辑校对通知文件等,如党的机关工作委员会所做的党员信息录入、打印党组织关系介绍信并盖章、每年的党员统计工作等,以及如笔者所在的党校教务管理所做的组织学员报名、收学员照片、贴照片、盖钢印等十分细致而繁琐的事情,需要我们有足够的耐心,认真把事情做细做实。要自觉放下“天之骄子”的光环,俯下身子认真完成这些琐事,从小事做起、从细微处着手,吃苦耐劳、多流汗水、多积累经验,在忍耐中不断提高自己、充实自己、完善自己。

  要有“脚下经常沾满泥水”的责任心。年轻干部既要“抬头看天”,志存高远,树立雄心壮志,又要善于“低头看地”,本着对党和人民高度负责任的态度,不管是什么岗位,无论是什么工作,都老老实实做人、踏踏实实做事,以强烈的责任心在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要坚持在其位、谋其政,做到想在前头、提前部署、运筹帷幄。以“脚下经常沾满泥水”的责任心,在机关事务中坚持一切从实际出发,察实情、干实事、求实效,不搞形式主义、不做表面文章、不打折扣、不搞变通。以“脚下经常沾满泥水”的责任心,在基层脱贫攻坚的工作中以钉钉子的精神,以贫困户实际情况为基准,对贫困户要进行逐户摸底、建立贫困台账、摸清家底精准施策、对症下药。不论机关还是在基层锻炼,都要以“踏石留印,抓铁有痕”强烈责任心不辞辛劳、不怕麻烦,想群众之所想、急群众之所急。

  目前,我省正处在高质量跨越式发展的关键时期,以选调生为代表的年轻干部必须常存“四心”,努力提高干事创业的能力,只争朝夕,不负韶华。要以“奋发有为青春梦,砥砺奋斗正当时”的干劲,尽快成长为云南省高素质专业化干部队伍的重要力量!
发布人:云飞扬 发布时间:2020-1-9 09:03 收藏 阅读人次:628

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