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戳这里 党建述职评议考核“重点攻略”来了

辽宁省调兵山市委组织部 朱彤

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  一元复始举千帆竞秀,万象更新图百事具兴。年终岁末,各级党委(党组)书记们即将迎来年终大考,日前中央组织部印发了《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》),那么今年党建述评考核重点在哪里?本攻略为你把关重点环节。

  述职不跑题,杜绝掺水走样。务求实效,实事求是乃党建之基石,《办法》中也明确指出述职评议考核要重在解决问题,坚决防止形式主义。当前部分基层党组织书记述职时报告内容面面俱到、毫无重点,查找问题蜻蜓点水、隔靴搔痒,汇报成绩却口若悬河、不绝如缕。因此我们务必做到“五个撤回”,没有把基层党建与中心工作深度融合的撤回;没有严格落实书记责任制的撤回;汇报成绩面面俱到假大空、整改思路模糊不清的撤回;以工作汇报代替党建述职,以班子述职代替书记述职的撤回;没有紧扣重点,把自己摆进去,没有破解突出问题措施的撤回。另外,高深功夫在日常,应经常深入一线调研,走入机关案头、田间地头、百姓炕头,了解基层党建工作实际。坚持原则、讲究方式严把述职关,在述职中检验党建工作实效、交流业务经验、谋划新时期党建蓝图,让基层党组织书记真正“动脑谋事、用心做事”。

  评议点得准,力求点透点实。让点评深深触动心灵,实事求是地指出问题,公正客观地肯定成绩,有针对性地提出努力方向。广泛邀请熟悉基层党建的各层次参评人员,既要有在职领导,也可以是离休老干部,既可以是党代表,也可以是人大代表、政协委员等干部群众,畅所欲言,积极发扬民主。上级党委书记点评基层党组织书记点对点一一点评,班子其他成员分类指导,纵向到底、横向到边,点评全覆盖,使领导点评成为一项督促检查落实工作的有力机制。建立健全联评工作机制,将述职报告在一定范围内公布,切实保障党组织、党员群众知情权、参与权和监督权,让党建述职评议评得准、评得透、评得实。

  考核动真格,务必精简实效。围绕中心、服务大局,将党建与中心工作深度融合,将基层党建考核统一纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,统筹推动与其他业务考核同部署、同考核,切实做到述职述党建、评议 评党建、考核考党建、任用干部看党建,进一步匡正选人用人导向。不折不扣地落实党中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,精简考核内容,优化考核方式,多到现场,少去机关,多见具体事,少看材料账,多听群众说,少听成绩单。强化结果运用,考核动真格,将考核结果实打实地落实到党委(党组)书记工作实绩评定中、作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒和所在单位年度党建工作情况的重要依据。

  世间万事千难万难,落实最难。攻略非捷径,实干是正道。党建,事关国体,牵动大局,党委(党组)书记作为“第一责任人”,使命艰巨,任务重大,唯有以一腔赤诚,满怀使命担当,不忘初心,不折不扣地落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,苦干实干,以党建促振兴,创造无愧于伟大新时代的新辉煌!
发布人:书僮 发布时间:2020-1-9 10:45 收藏 阅读人次:4322

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