近日，一篇题为《永葆中国共产党人的初心本色——“不忘初心，牢记使命”主题教育全纪实》的文章，明确提到“不搞‘作秀式’‘盆景式’调研”。这就证明，反对形式主义等不良风气，应该对调查研究“亮剑”。
调查研究，简称调研。调研的目的是为了找准问题，通过分析研究对未来的工作提出有建设性的意见。但是，近年来，调研工作上的存在着“调而不研”现象。何谓“调而不研”？顾名思义，只是调查，不去分析研究，就如同走走过场、随便看看，与“作秀式”“盆景式”调研如出一辙。因此，防止“调而不研”，铲除形式主义“土壤”，势在必行，刻不容缓。
“行成于思毁于随”，督促干部养成“多思”的习惯。思考，在调研中是必不可少的。调研是找问题、想问题，最终要为解决问题服务。如果不思考，对问题的认知就永远会停留在感性认识的“纸面上”，显得肤浅，甚至不知所云。就如同“学而不思则罔”。只有对问题进行思考，才会形成有深度的理性认识，才会对问题提出自己的见解，对解决问题有所帮助。由此可见，“多思”，是调研工作上不可缺乏的素养。因而，督促干部“多思”，养成善于思考的习惯，需要在调研工作中，积极要求干部务必认真分析后，积极建言献策，提出真正有意义的“干货”，确保调研工作的有实效。
“留痕莫若留心”，整治干部盲目“留痕”的风气。现如今，随着工作任务的加大，要求的提高，盲目“留痕”的情况不断出现。特别是在基层的调研工作中，“留痕”主义甚至有反弹、回潮之势。“留痕”之“根”在于只重结果，不重过程的思维；“留痕”之“假”在于应付考核和检查。盲目“留痕”，正是打了“留痕”的“擦边球”，是对工作不上心、不用心、不留心的直接反映。这足以看出，工作“留痕”的要求不合时宜，已经产生了适得其反的“负面效应”。“世上无难事，只怕有心人”。调研工作如同其他工作一样，都必须要用心、留心、真心，才会结出开花结实、硕果累累。因此，整治干部盲目“留痕”，需要破除重结果、轻过程的片面思维，引导干部不折不扣做好调研工作的全过程，留下真正、实实在在的工作“痕迹”。
“事非经过不知难”，破除干部“闭门造车”的做法。现如今，一些干部依然存在眼高手低、纸上谈兵的毛病。这就造成在做决策、提意见中，显得有些“闭门造车”“想当然”。这在调研工作中，表现出一些干部不是很愿意“迈开腿”“沉下去”，由此“走过场”式的调研就时有出现。这也就是不愿意去实践摸索的表现。调研工作就是一种实践，需要深入基层。只有不断在基层进行实践和探索，才会在调研中获得“真知”；才会知道基层的问题“之难”；才会在做决策、提意见时，提出更有参考价值的“真知灼见”。由此可以看出，调研工作需要让干部真正走出办公室，走进群众中间，与群众打成一片，才会真正了解到人民群众最需要解决的痛点、难点。
“没有调查就没有发言权。”调研是每个的党员干部务必上好的“必修课”。上好“这堂课”必须做到用“心”、走“实”，在防止和消除“调”而不“研”的形式主义上“不留死角”，才能够让主题教育之成果历久弥新，党员干部才会永葆守初心、担使命的政治本色。
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