为基层减负，既是体现了党和国家对形式主义作风的打击。基层是党组织的基础根基，根基牢则发展更深远。然而当越来越多的考核任务落到基层干部身上，越来越多的检查让干部心力交瘁，但是为了不辜负党的期待和人民的希望，基层干部只能咬紧牙关，抗下一个又一个重担，头发越来越少，体重越来越胖，身体越来越差。
上面来检查时，下面多是没日没夜的白加黑，五加二的工作，并非平时工作做得不踏实，实在是检查的细节太细，没落在实处，平时所做之成效，似乎并不能为检查加分带来什么实质性效果。加班做什么呢？开会，补资料，做记录，全是应付行为，而基层的工作实际依然没有得到有效改变。狠抓落实，摈弃形式主义，将人力物力落到实处。
变“要我干”为“我要干”，转变工作作风，提高水平增效率。基层的过度留痕，必然导致了工作任务重，形式主义严重。三天一小会，五天一大会，永远在开会制定方案，做纪要，然而真正有多少时间是在抓落实上面的呢？基层需要转变自身工作方式和作风，不能为了开会而开会，为了记录而记录，要减少普发性文件数量，减少会议数量，控制会议时间，不是说基层不能留痕，而是不能过度留痕。多花时间在实践落实上，深入到实际工作中，将思想和任务落到实处，在真抓实干上体现工作水平，提升基层工作效率。
变“听报告”为“明走访”，从严督查考核，厘清责任促规范。减轻考核工作，同时创新督查考核方式，多从实际效果出发，避免过度留痕现象的出现加重基层干部的工作负担。采取明察暗访的方式，督促基层减负。多到实地走访调研，减少开会讨论，听汇报的调研方式。不止简单考核会议纪要、文件印发、支撑材料，工作笔记等，而要以强化结果为导向，强化责任落实，严格工作要求，厘清责任清单，明确区镇职责权限。考核组要多深入基层调研考核，一是为了实际工作效果，二是为了避免出现有责不落实，出现问题找不到人或推诿扯皮的现象。
变“怕担责”为“主动扛”，完善问责制度，敢于担当重落实。明确监督职责，扎紧制度笼子，健全问责机制，起到警醒作用，坚持做到有责必担当、失责必追责，强化问责落实，规范党组织管党治党责任。基层干部虽然工作紧，任务重，但是却始终不能放下自己身上的担子，遇事不推诿扯皮，积极主动为群众谋利，为党和国家分担，在职责范围内将责任落实和绩效考核相结合，奖惩并行，对责任落实不到位的进行严厉处罚，奖励责任落实到位，使基层工作更加规范化，公开化，透明化，让一切工作都强调实际成果，不再只强调门面功夫，做绣花枕头。
岁末年初，基层考核不断，小到资料报送，大到实际检查，都让基层干部无时无刻不是绷紧了那根弦，熬夜加班补资料，只注重纸上功夫。要想切实的为基层减下负来，担起责来，干起事来，就必须多项并举，坚持从实际出发，摒弃形式主义。
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