干部监督要抓在“日常” 严在“经常”

　　近日，中国共产党十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议召开，会议强调，“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”。古语有云：“千丈之堤，溃于蚁穴，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”这个道理同样适用于对干部的监督，很多干部出问题就是因为细节小处没有管住，造成了不可挽回的大问题。干部监督要从日常管理的细微处着手，抓在日常，严在经常。从严治党，关键是从严治吏。

　　要融入日常、抓早抓小，谨防“微腐败”。天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。全面从严治党永远在路上，干部监督工作同样永远在路上。三国时期刘备所言“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，就是对严防“微腐败”的最好解读。所有的腐败往往总是始于微小，从“几杯酒、几张卡、几箱特产、几盒香烟”接受后的心安理得而后愈演愈恶，最后演变成“大祸害”迷失了自我，丢失了方向。要时刻保持“勿以恶小而为之”的自觉，扎紧欲望的口袋，扼杀贪婪于微小，歪门面前不动心，邪道跟前不眼红，时常“一日三省”，要稳得住心神，耐得住寂寞，守得住底线。

　　要关口前移、防治未病，做到“严预防”。中医强调，不治已病治未病，就是说不但要诊治已诊断出来的疾病，还要诊治尚未诊断出的疾病。对于对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，在严肃监督执纪、保持高压态势的同时，关口前移，主动出击，把预防提醒挺在监督执纪前面，做到问题线索早发现、敏感时段早提醒、廉洁风气早引领，警示教育早部署，把倾向性、苗头性问题发现在“未病”之时，消灭在萌芽状态。

　　要对症下药、严肃问责，惩戒“动真格”。问责作为一项严肃的政治任务和政策部署，既是国家全面从严治党的主要着力点，也是推动各项工作全面落实、维护群众基本利益的重要抓手。问责“泛化”“滥化”只会消弭问责“巡诊问脉”“治病救人”应有之效。“跑偏”“脱靶”“一刀切”问责的根源还是形式主义。坚决保障问责的“精准性”“有效性”“严肃性”。既要灵活掌握监督执纪的“四种形态”，有要严肃权责失当的责任追究，明晰问责的具体情形，做到宽严适度、公允客观、不枉不纵。