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火线提拔给实干防疫立了一根标杆

江西省上饶市余干县洪家嘴乡统计站 段官敬

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  越是危急关头,越能甄别和筛选干部。最近,湖北天城镇罗浩同志因在转运隔离观察人员工作中表现突出,被直接提拔为该镇党委委员职务。消息一出,立马刷屏,引来纷纷叫好和称赞。

  救人重于泰山。防疫一线,充满危险、任务艰巨,相关党员干部自告奋勇、舍身付出,铿锵砥砺完成任务。正契合“关键时刻豁得出来”的精神品质,也对得起“公仆”二字。从社会一片好评,也可读出其中氤氲令人服气、让人舒适的“喜大普奔”。

  有句话叫,“他活着为了多数人更好地活着的人,群众把他抬举得很高,很高”。用干部选拔术语来说,让能担当、有作为、敢干事的人有市场、站出来。火线提拔也正是用人导向价值观正确的表现与折射,见证了相关部门与领导干部为担当者担当、替实干者鼓劲的作风品格。所以说,火线提拔既是干部本身作为的可圈可点,更有选人用人导向的脊梁提拔。

  村看村、户看户,群众看干部。防疫之战纵深推进,“入之愈深,其进愈难”,党员干部示范带头、冲锋陷阵,是保障战争取得最后胜利的盾牌力量。然如何调动广大党员干部真作为、实担当的精气神,根本上要靠党性信念的压舱与坚守,也要靠考察识别指挥棒的牵引与鼓舞。相对日常工作,防疫火线是能够清楚鉴别干部能力与胆识的。足见,湖北火线提拔干部为全国其他地方开了个好头,值得结合实际情况借鉴与汲取。

  很大程度上,公众之所以对火线提拔感到振奋与赞同,因其让人看到了防疫阻击战中积极、正面、顽强的灵魂,也照出了少数弄虚作假、形式主义等防疫做法令人反感恶心的一面。诸如,个别上级要求基层填表、报数据,少数领导挂帅不出征、出工不出力,甚至压力甩锅、拍屁股走人,更有部分领导走过场、“混脸熟”,身入前线“拍照、挥手、喊话”、心不入,等等。前后对比、相形见绌、高低立判,由此不失为寄托群众对实干担当、求真务实作风的呼唤与期待。

  从这点出发,火线提拔为实干防疫、为民请命立了一个标杆,也为那些形式主义、官僚主义之徒敲响了警钟。立马踩下乱作为、假作为的刹车,别再胡乱下命令、搞务虚、空耗力,吞噬作风和形象不说,人命攸关谁也担当不起。切莫忘,有火线提拔、就必然有火线问责。能作为、敢担当自然能迎来“罗浩”式的幸运,相反,装模作样、贻误战机,甚至祸害基层和群众,定然逃不了问责利剑之剐。

  防疫之战,艰难困苦,必然也会玉汝于成。迎接春暖花开的明天,需要一大批“罗浩”式的干部,埋头苦干、义无反顾。因此,火线提拔理应尽快形成制度化与规则化的机制,成为激化党员干部进取拼搏的催化剂,继而让一批又一批的敢闯敢干者涌现出来,托举防疫城墙的坚实基石。

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发布人:曹句文 发布时间:2020-2-5 16:15 收藏 阅读人次:2760

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