近日，四川省委组织部出台《关于激励广大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中担当作为的十条措施》，紧扣组织部门有效发挥作用履职路径，采取政治激励、工作激励、组织激励、精神激励“干货”措施，着力推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在四川落地落实。
打赢新冠肺炎疫情防控全面战是检验干部履职能力的一块“试金石”，更是考验干部担当作为的“大舞台”。疫情发生以来，广大党员干部以高度的政治自觉和行动自觉，始终坚守在疫情防控第一线、最前沿，面对艰难的疫情防控任务，他们冲锋在前、勇挑重担、不畏艰险，他们确保打赢疫情防控全面战的中坚力量和骨干队伍。
“注重在疫情防控一线考察识别干部”“特别优秀的可按规定破格提拔、‘火线’提拔。”“严格控制材料报表，力戒形式主义官僚主义，把疫情防控一线的党员干部人才从一些无谓的事务中解脱出来”，一条条实实在在的关心办法，一项项温暖人心的减负措施，让战在“疫”线干部吃到了“甜头”，看到了“奔头”。
当前，疫情防控处在“天王山之战”关键时刻。广大前沿医护人员、基层干部不眠不休、连续奋斗，经受住了挑战与考验。但在一些地方，有的“疫”线干部每天要承担着看外来人员，看相关文件，看群内消息，看检查组脸色；听上级指示，听新闻动态，听会议精神，听群众意见；跑村里，跑上级部门，跑突发事件等职责，最后活生生地成为了“三头六臂”式干部，战“疫”时间和精力被严重分散，决胜疫情防控全面战的效率和实效自然大打折扣。
疫情重任下，“硬核”关爱绝不能迟到，更不能缺位。一方面要坚持问题导向，通过统筹规范，减少那些“握握手、拍拍照、发发稿”式巡查检查，给基层干部预留充分的时间到疫情防控一线，严防死守关卡、鏖战到底，增强战“疫”的决心和魄力；另一方面要鲜明选人用人导向，注重在疫情防控一线发现、考验、使用干部，旗帜鲜明地为那些敢于担当作为、奋勇务实的“疫”线干部摇旗呐喊、撑腰鼓劲，真正让吃苦者“吃香”、有为者“有位”。
先锋文汇
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