打赢组工“战疫荣耀”

山东省潍坊市临朐县委组织部李萌

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　　日前，中组部强调，各级组织部门要在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用，注重在这场“疫考”中考察识别干部，真正把讲政治、顾大局、能力强、作风好的干部选出来、用起来。既是“疫考”也是“战场”，组工人要在这场“荣耀之战”中主动履职、担当作为，为广大党员干部提出更严要求，作出更强动员。

　　随时能“闪现”，完美把控知事识人的主战场。近距离接触干部，选出来的干部才能组织放心、群众满意、干部服气，考察功夫下在平时，更能掌握干部战“疫”一线的一手材料，要用好日常考察、跟踪考察、实地考察的主战场，建立起细水长流的考察日志，及时、准确地“闪现”在防控人员、调配物资、慰问群众、为民办事等的主战场，以统筹全局的战略高度和发现问题的独特视角，发现“战疫主场”上的新典型、好干部、好领导、新经验，把“组织需要”的干部定位出来，及时为他们加油助威，定基调。

　　能力可“打野”，扩宽全面识人辨事的渠道。游戏中，把玩家不在常规对抗线路上出现，而在“野区”消灭野怪的行为叫做“打野”，打怪加分、熟悉“战场”。识别干部工作，片面依靠干部自述和领导评价，往往不能得到最客观、公正的效果。为避免用人不当、用人失误，应多渠道、多层次、多侧面地走进干部防控工“作圈”、隔离“生活圈”，言论“朋友圈”等，多在暗处“打野”，观察；要避免占用更多防控时间与精力，多利用“番外”时间去群众中了解“他是怎样的”“他干了什么事”，客观分析研判干部特点，得到更客观真实的评价。

　　会团结“突进”，精准狙击战“疫”一线光芒。游戏中，把兵力集中在一定的方向或地区集中进攻，叫做“突进”。打赢疫情防控阻击战，是对各级干部信心和定力、智慧和能力最现实的检验，也是对组织部门发现能力的检验。战“疫”打响以来，覆盖面宽、持续时间长、人员涉及广，要做到组织上的精准激励与准确发射，必须集中精力正确发力，具备“突进”的气势与力度，对发现识别的党和国家最需要的能担当、善作为的优秀干部拿出“火线提拔”的魄力，对于不担当、不作为，甚至临脱逃的干部显示出“就地正法”的决心。

　　提升“BUFF”状态，打好疫情防控“持久战”。增益状态，一般指一定时间内对英雄有益的影响，如提升技能的强度和时间。目前，疫情防控到了关键时期、最吃劲阶段，迎接疫情“拐点”，担当作为不可泄气，需要广大党员干部拿出更加持久的劲头。组织部门要做好党员干部的“大后方”，既要确保党员干部有干事作为的硬件物资，又要积极为干部撑腰鼓劲、松绑解套，注射担当“兴奋剂”，充当持续担当的精神“加油站”。

　　力争“MVP”，完美打赢疫情防控阻击战。“MVP”指一场打得最好的一个人，是综合杀敌、死亡、助攻、经济等综合指数得来的结果。攻克疫情“主塔”，全社会众志成城。组织部门既要在防控一线激励干部担当作为、也要拿出刀刃向内的勇气，做好懒政惰政、一刀切的“防疫”工作，发挥“生活在疫情防控战场”和“密切观察疫情防控战场”的双重视角，舞动实干与团结的双剑，在疫情防控阻击战中，发挥好个人担当，履行好组织担当，争当战场“MVP”。

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发布人：爱笑的眼睛321 发布时间：2020-2-18 09:29 赞2 收藏 阅读人次：3139

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