迎好防“疫”和攻坚“大考”

　　近日，贵州省组织部长会议在贵阳召开，省委组织部部长李邑飞出席会议并强调，要注重在脱贫攻坚和疫情防控一线识别、培养、选拔、激励干部，创新人才发展体制机制，着力建设一支忠诚干净担当高素质专业化干部队伍；为坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役提供坚强组织保证。”这为贵州党员、干部在新冠状肺炎阻击和脱贫攻坚战中冲锋陷阵、担当作为树立了鲜明导向，对构建全省高素质干部队伍、干部在斗争中成长提出了具体要求。

　　上“练兵场”战“疫”，培养“宽肩膀”，打赢全民战、总体战、阻击战。“艰难困苦，玉汝有成。”当下，贵州的队伍总体是好的，是能干事创业的，但也有不少干部尤其是新招录的党员、干部身份、思想、成色较为复杂，还缺乏必要的马列思想教育和重大斗争考验。疫情阻击，形式严峻，任务艰巨，需要坚定的党性修养、强烈的使命担当，强有力的执行力、战斗力和引导力。也正因如此，要注重选派想战斗、敢战斗、能战斗，政治素质好、业务能力强的干部充实到“疫”战一线，让干部在“疫”战中接“烫手山芋”、做“热锅蚂蚁”，在疫情阻击中见世面、经风雨、长才干、壮筋骨，真正把贵州党员、干部锻造成召之即来，来之能战，战之能胜的威武之师，切实以组织力量彰显疫情阻击的“贵州担当”。

　　用“磨刀石”战“贫”，练就“真本领”，打赢攻坚战、歼灭战、收官战。“行百里者半九十。”应当看到，贵州贫困面广、贫困程度深、脱贫难度大，作为全国脱贫攻坚的重头戏、主战场，可以说，贵州的脱贫质量直接影响到全国的脱贫质量。更应当看到，目前贵州剩下的贫困人口大多是贫中之贫，困中之困的“硬骨头”，正是考验全省上下能否“越是艰险越向前”的关键时刻。因此，全省党员、干部要拿出“贫不除不松手之志”“困不灭不罢休之心”，以付出“百分之两百”的努力来确保“百分之百”的落实。要在疫情防工作正常开展的前提下动员企业、合作社复工复产，开展春耕，发展产业；要整合东西部协作帮扶力量、联合已脱贫县县市业务骨干，选派、充实到尚未脱贫的9个县市和地区中来，以时不我待的态度和只争朝夕的劲头打一场“先富带后富”的漂亮仗。

　　用“组合拳”练“兵”，识别“好干部”，选拔主心骨、老实人、贴心人。会议强调，要注重在疫情战场和脱贫一线识别、培养、选拔和激励干部，着力建造一只忠诚干净担当高素质专业化干部队伍。这就要求全省组织部门要关口前移、重心下沉，打开远距离、全方位、多角度识别考察干部的“探照灯”，尽可能完善干部监督考核、识别考察干部的工作机制，切实将平时工作、战时表现、重大考验作为监督管理、识别考察干部的重要内容；确保在同等条件下优先选拔和重用脱贫一线、抗“疫”一线干部的选拔标准，真正让群众认可、踏实干事、任劳任怨、为民着想的“老实人”脱颖而出；让平日里偷奸耍滑、抗战时落实不力甚至弄虚造假的“官油子”没有市场。