为基层干部战“疫”保驾护航

江苏省常州市武进区南夏墅街道陆旻雯

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　　“平均1名社区工作者负责350名群众”“基层干部一天600个电话排查疫情”……连日来，奋战在疫情防控第一线的基层干部频频成为热议焦点。作为抓好疫情防控工作落实、责任落地的重要一环，基层干部任务艰巨、压力重大。在这个最吃劲的关键阶段，只有加强对这些“一线战士”的保护爱护、关心关怀，才能让他们全力以赴冲向战场，决胜疫情防控阻击战。

　　做基层干部的“同行者”。战“疫”当前，上下同心方能旗开得胜。有关部门要想基层干部之所想，急基层干部之所急，尽可能为他们减轻负担。然而，仍有少数地方多头频繁要求基层填表、报数，到基层检查指导疫情防控工作“搞亮相、做表演”，迎来送往，让冲锋陷阵的“战场”成了刷存在感的“秀场”，更让基层工作者负重累累。基层干部没有“三头六臂”，更非“千手观音”，要想真正提升他们的战斗力，还需为其搭建起抵御形式主义、官僚主义的“盾牌”，让他们不因重复的表格而透支精力，不因频繁的督导而分身乏术，轻装上阵，集中火力，锐意攻坚。

　　做基层干部的“守护者”。卡口检查、上门走访、巡逻宣传，基层干部的工作环境与接触人员都较为复杂。有时，一个口罩可能就是他们战疫的全部装备，但他们要守护的却是万千群众的平安健康。抗击疫情不能单凭“一腔热血、一身正气”，还需在后方提供有力的防控和生活物资保障，避免让他们成为防疫盲点。同时，还要合理统筹调配，结合个人与家庭情况安排岗位、分配任务；充实战斗队伍，动员招募机关干部、志愿者等增援防疫一线，缓解工作强度；主动沟通问询，加强心理疏导，及时了解需求，切实为基层干部排忧解难。

　　做基层干部的“助力者”。抗疫一线，绝不能让基层干部孤军奋战，无论是上级部门还是人民群众，都要为他们鼓劲助力，与他们并肩作战，形成联防联控的强大合力。对于广大群众而言，要多一些理解，少一些苛责，用信任、支持、配合为基层干部加油助威。对于有关部门而言，要注重鼓励激励，将一线防控工作表现与日后的培养选拔、评先评优、考录晋级等适当挂钩，激发基层干部们的干劲、冲劲、闯劲；要强化关心关爱，除了物质奖励、困难帮扶、调休补休之外，也要给予精神慰问，做基层干部的暖心人，成为他们的坚强后盾。

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发布人：12371网友n37tth 发布时间：2020-2-21 08:52 赞0 收藏 阅读人次：3355

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