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在战“疫”中识别“猛将”“战将”

四川省泸州市委党校 王鸣镝

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  精准识别干部,是选好用好干部的前提。用人先识人,知人不深、识人不准,就会任人不当、用人失误。习近平总书记指出:“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻。”这一重要论述为选好干部、用好干部,加强新时代干部队伍建设提供了基本遵循。当前,疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,精准识别思维清晰、敢于担当、作战有方的猛将、战将,尤为关键、至关重要。

  精确刻画“标准像”。“战将”就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代“好干部”、战疫“急先锋”。“猛将”思维缜密,措施果敢,敢啃硬骨头、敢管烂摊子,始终牢记“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。具有不同于一般干部的超强抗压能力和敢于担当的勇气,以敢为人先的闯劲、攻坚克难的拼劲、自我革命的狠劲、一抓到底的韧劲、善作善成的巧劲, 焕发敢干事、能干事、会干事、干成事的“战将特质”,凸显实干和担当的“战将内涵”。在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线、战疫火线顶得上去、豁得出去、干得成事,用血肉之躯筑起人民群众的幸福堡垒,用实干践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,这就要新时代需要的“猛将”“干将”“强将”,人民群众需要的“主心骨”“贴心人”。

  精准识别“担当魂”。“大事难事看担当,危难时刻显本色”。认识和评价一个干部,不仅要看他怎么说,更要看他怎么做;不仅要看他平时的言行,更要看他关键时刻的表现。实践证明,越是重大关头、关键时刻,越能锻炼一个干部、考验一个干部,也越能识别一个干部。精准识别猛将、战将,就要用“放大镜”去考察、用“显微镜”去甄别、用“照妖镜”去分辨。战将不仅具有突出的政治担当、历史担当和责任担当,更有“逢山开路、遇水搭桥”的担当勇气。在关键时刻,雷厉风行、胆识过人,能征善战;在危急关头,思想灵活,临危不惧,善于出奇制胜;在战疫火线,敢于逆向而行、勇往直前,不计报酬、不论生死,为胜利争取时间、破除难题、闯出新路,以“越是艰险越向前”的英雄气概、“狭路相逢勇者胜”的斗争精神、“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当、“不费一兵一卒取得胜利”的高超谋略,“舍我其谁”的壮志豪情,践行着“随时准备为党和人民牺牲一切’的铮铮誓言。这样的好干部,才是“真英雄”。而对于那种平时整天揣摩领导意图,决策首先考虑躲避责任,遇事习惯抢功诿过,看不到“好处”不冲锋,没有个人利益绝不好好干活的“官场李鬼”,一定要加以甄别排除。

  精心搭建“大舞台”。“疾风知劲草,烈火见真金”。在关键时期经受住考验的猛将、战将,是最宝贵的“财富”。中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确提出,“坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台”。“提拔重用”无疑就是对“猛将”最好的肯定和鼓励。把猛将、战将提拔到关键岗位上来,选拔到重要岗位上去,构建战将百炼成钢的“锤炼场”,搭建战将施展才华、建功立业的“大舞台”,让战将大展拳脚,一展抱负,让人民群众得实惠。“猛将”干部直来直去、不够圆滑,但更富原则性;他们个性突出,容易得罪人,却富创新力;就更需要被善待,需要相关部门立场坚定地为他们讲“公道话”,旗帜鲜明地给他们搭建“大舞台”,更需要统筹建立健全科学合理的 “容错机制”,严宽相济为其撑腰鼓劲,让其脱颖而出,使其成为抗击疫情的“硬核力量”,挺起社会发展最坚实的“脊梁”。

  风云起乃期猛士,鼙鼓动而思良将。让更多战将、良将、干将涌现出来,是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。在战“疫”中精准识别猛将、战将,理直气壮地为他们撑腰鼓劲、擂鼓助威,让冲锋陷阵、敢于亮剑成为一种精神坐标,让担当实干、无私忘我成为一种行动自觉,我们的干部队伍定能猛士辐辏、干将云集。

发布人:12371网友4qxt4v 发布时间:2020-3-3 09:01 收藏 阅读人次:3722

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