读懂“疫战”烽火中“火线提拔”的真意

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　　在这场战疫中，多地启动了火线提拔干部的工作，湖北省武汉市一位“90后”女干部因疫情防控期间表现出色而得到提拔，引发关注。火线提拔显现出提拔干部的“快速”，但它又不同于“火箭提拔”，仅仅只有上升的速度。火线提拔其关注的点是在“火线”上，显示的是在危难时刻一个干部的忠诚、担当、拼搏和为民的赤子之心。这些在火线上出生入死、日夜兼程、冲锋陷阵、拼搏奉献的干部也是血肉之躯，在死亡面前谁又真的无所畏惧，在危难之中谁又能毫不犹豫？但这群能够在战疫中冲锋陷阵的干部，却是在面临生死考验时战胜了对死亡的恐惧，经受了各种困难的考验，将对家庭的“小爱”化作对社会、对国家、对人民的大爱。在火线中我们能够看清一个干部是否忠诚、担当、干净；能够看清一个干部在面对困难和挑战时是否有能力有信心解决问题。火线就是一道考验干部的“现场题”，不是每个人都能得满分。

　　习近平总书记指出：“要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部”。“千里马”的培养要在大风大浪中考验，在“温室”中培养出来的干部，很难检验出其底色，唯有在艰苦卓绝的环境中，更能考验一个人的毅力，看清一个人的品德、了解一个人的能力。故古有“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之中，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。”他们都是在磨难中成长然后经历重重考验被识别任用，故“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。

　　这些在“战疫”一线中经受斗争洗礼的干部在政治立场上是坚定的，他们能够时刻与党中央保持一致，只要一声令下便能毫不犹豫奔赴战场；这些在“战疫”一线中经受生死考验的干部思想是坚定的，正因为心中有对党的忠诚、对人民的赤子之心，他们才能够舍生忘死冲锋陷阵；这些在“战疫”一线中经受各种困难考验的干部，在面对困难和挑战时仍能逆流而上激流勇进、敢于担当勇于牺牲，他们充分展示了在困境中化解危机解决问题的能力和胆魄。他们在“战疫”的烽火中完成了历练和考验，在这场战争中用行动交出了完美答卷，用战火砥砺了其作为共产党人的品质，磨砺了其为民服务的初心和服务人民的能力。

　　同时，在疫情防控一线考察识别干部是组织培养选拔干部的一个鲜明导向。就是告诉我们的干部，我们需要的是那些在关键时刻站的出来、在危急关头豁得出去的“猛将”，我们需要的是在生死关头不计个人得失、心存家国的“忠臣”，我们需要的是在困难挑战中能够迎难而上、乘风破浪的“勇士”，我们需要的是在艰苦卓绝环境中能够永葆初心不贪享乐的“清流”，我们需要的是在为民路上脚踏实地、任劳任怨的“孺子”……火线提拔是党和政府培养和选拔干部的姿态，是对忠诚者的肯定、对为民者的嘉奖、对廉洁自律者的鼓励。不经历风雨凭什么拥有彩虹？这些在生死战场中都能够毫不犹豫冲得上去，敢于战斗善于战斗的干部，难道不是我们党和人民需要的干部？

　　火线识别干部是一个风向标，向广大干部传递了党用人的初心和标准，只有经得起组织考验，在“战火”中敢于斗争、善于斗争的“尖兵”才能优先使用；那些在关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的“猛将”才能得以重用；那些不顾个人安危、舍生忘死为人民而战斗的“忠士”才能被信任。对于组织而言你是不是金子放在“火中”练一练便知晓。火线提拔关键在“火线”，看的是一个干部的政治素养、为民情怀、担当精神和服务能力。这场用人风向标让广大干部看清楚，只有那些愿为能为善为者才有位，更好地激励广大党员干部冲锋陷阵、忠诚担当、务实为民，这也为夺取战“疫”的全面胜利激发出强大动力。

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发布人：布衣无言 发布时间：2020-3-9 11:43 赞0 收藏 阅读人次：2589

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