甘肃靖远：大力实施人才引进“三个一批”工程

　　近年来，甘肃省靖远县坚持把人才引进工作放在重要位置来抓，立足县情实际和产业优势，通过实施“三个一批”工程，持续壮大人才队伍，形成“以发展吸引人才、在发展中培养人才、用人才促进发展”的良性循环，不断激发人才队伍内生动力。

　　多渠道考聘选拔一批。不拘一格广纳天下英才，组织动员企事业单位通过“考、招、聘”等多种形式选拔各类人才。在高端人才方面，结合全县产业实际和行业需求，选聘一批知名专家教授，建立首席专家工作站，搭建人才作用发挥平台，有效弥补高端人才不足的问题。充分发挥李天来院士专家工作站创新平台的基础上，开展新型日光温室技术研究，评聘蔬菜产业首席专家2名，培养专业技术人才320人。在急需紧缺人才方面，充分抓住教育卫生领域人才“先引进后备案”政策机遇，加快紧缺急需人才引进，2019年全县共招录教育医疗领域紧缺人才267人，其中高层次人才5人、定向培养8人，“双一流”院校优秀毕业生34名。在农村实用人才方面，通过聘请农牧、畜牧、林业等部门专业技术骨干，从农业技术推广和劳动生产率、经济效益提高及农村市场开拓实绩等方面，对农村实用人才队伍进行职称评定和技能鉴定。全县已有810名“土专家”“田秀才”获得农村实用人才专业技术职务资格证书，680人获得技能鉴定证书。

　　依托园区优势吸引一批。坚持抱团发展、合作共赢的思路，依托刘川工业集中区、金三角生态农业科技创业园、银三角中小企业园“三大工业园区”和东湾省级现代农业示范园，引导县内企业采取项目合作、技术咨询、异地兼职、人才租赁等方式，引进博士28名、行业专家71名、科研团队7个，全县9家企业与20个高校院所建立人才对接关系，实施科技合作项目12项，建立人才培训基地6个。加快刘川工业集中区科技孵化器投入运行，已培育国家级星创天地3家，省级高新技术企业7家、科技创新型企业19家、众创空间1家，吸引各类人才479名。大力扶持重点人才项目，组织申报全省重点人才项目共3个，培育“星创天地”申报企业1家、省级重点实验室1家，甘肃鼎鑫农业科技有限公司、白银中天化工有限责任公司被科技部备案为“甘肃省2019年高新技术企业”。

　　发展特色产业培养一批。充分运用院士专家及工作团队智力资源，先后举办了设施蔬菜培育提升专题培训班、设施蔬菜产业技术培训专题讲座及基质栽培关键技术、设施黄瓜栽培技术等专项培训，累计培训12场次，培养了一批特色蔬菜产业种植人才，有效助推了全县脱贫攻坚进程。大力落实科技特派员制度，通过对接帮扶、跟踪管理、强化考核等方式，充分激发科技人才的服务能力和培训功能，近年来，已选派法人团队科技特派员3家，市县级科技特派员120名，组建县级科技特派员工作站5个，确定科技特派员团队首席专家5名，累计举办各类农业科技培训班近30场次，培训贫困村干部群众600人次。充分发挥靖远羊羔肉、枸杞、大枣、黑瓜籽、香水梨、旱砂西瓜、文冠果油等七大地标产品及蔬菜、苹果、畜禽等支柱产业优势，抓住我县荣获“全国文冠果之乡”荣誉称号有利契机，大力开发和健全各类产业链，带动形成112家龙头企业、2777家农民专业合作社和339个家庭农场，吸引和培育技能人才2万多名。