年轻干部要争做“拼命三狼”

江苏省泰州市海陵区九龙镇陈明轩

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　　近日，多地在干部队伍建设中提及“狼性”一词，大力呼唤“狼性”干部。“狼性”一词最早用于企业内部，是一种先进的企业文化。“狼性文化”重视团队协作、永不言弃，是一种带有野性的拼搏精神。处于“弱冠”“而立”之年的年轻干部们，作为新时代中国特色社会主义建设的重要后备力量，更应学习“狼性”文化，争做“狼性”干部，永葆蓬勃向上之朝气，祛除四平八稳的暮气沉沉，杜绝得过且过的小成即满。

　　戒除“小毛躁”，做一匹思虑周全的“细致之狼”。狼的特性之一就是嗅觉灵敏而头脑清醒，对目标有清晰定位，抓捕猎物时，总是先紧盯目标，待时机成熟再迅速出击、一举擒获。常听领导们对不少年轻同志的评价是做事不细致、考虑问题不全面、事先准备不充分。这些不细致、不全面、不充分，暴露出年轻同志心浮气躁、急于求成，缺乏久久为功的心态。年轻同志应戒除自身的“小毛躁”，对待工作提前介入、准备完善、长期跟踪、寻找时机，最后才能将事情办得滴水不漏。

　　撇开“小九九”做一匹顾全大局的“团结之狼”。众所周知，狼是群居动物，年轻同志应学习狼的团队协作精神，善于“补台”，让好戏“连台”。少一点不归我管的斤斤计较，多几分全力配合的齐心协力。习总书记不止一次强调，各级干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。年轻干部要牢记总书记的教诲，不将工作分得太细，不将职责推得太远，以免让自己与领导、同事和人民群众离得太远，成为一匹孤立无援的“独狼”。

　　赶走“小沮丧”做一匹韧性十足的“拼搏之狼”。狼在捕猎中即使没有成功，也依旧会继续跟踪，直至达成目标。当下不少年轻人在生活遇到不顺时，总以“丧文化”“葛优躺”等借口自我逃避。不少年轻干部平日里虽精力充沛、干劲十足，但阅历不够、受挫不足、韧性不强，面对批评与指责时就像“霜打的茄子”从此一蹶不振。殊不知闯过“八十一难”才能修成正果，铁在火中炼、人在事上磨，一味的云淡风轻、岁月静好如何将“心脏”与“格局”撑大，如何在面对突发状况时依旧处变不惊，如何接下党和人民赋予的重任。“烫手山芋”“板砖棍棒”“荆棘藤条”都是成长道路上必不可少的磨炼。

　　年轻同志需尽力改善自身不足，学习“狼性”精神，争做“狼性”干部，勇于追梦、献身事业。

发布人：一支瘦笔 发布时间：2020-3-27 14:24 赞2 收藏 阅读人次：4618

初审：严格编辑：水见文责编：李一画回复

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