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以“党建活力”激发“脱贫动力”

吉林省和龙市委组织部 禹笙

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  到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现。对此,习近平总书记一再强调,这是一场硬仗,越到最后越要紧绷这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松。脱贫攻坚越到关键时期,越到冲刺阶段,我们越要充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势,不断以“党建活力”激发“脱贫动力”。

  党建引领,全员参与,不断凝聚脱贫攻坚强大合力。脱贫攻坚不是一个地区的战斗,也不是一个集体或一两个人的战斗。在脱贫攻坚前期、中期,我们都积极投入其中,发挥各自优势,体现关键作用。到了脱贫攻坚后期,我们也绝不允许任何部门或某些干部放弃掉队。各地区组织部门在冲刺阶段,越要给镇村、扶贫部门、第一书记和驻村干部勒紧“紧箍咒”,继续认真贯彻落实驻村帮扶、请销假等制度,确保扶贫包保工作全面动员、全员参与、全方位落实。同时,也要结合现阶段脱贫攻坚实际,适时举办相关培训班,弥补工作中存在的短板不足,制定下一步工作举措,确保有效解决贫困人口生活所需,打破扶贫项目发展瓶颈。

  建强支部,以点带面,全面强化脱贫攻坚作战能力。农村富不富,关键看支部。支部强不强,关键看头羊。一个基层党组织有了一个好班子,就能找到一条带领群众脱贫致富奔小康的好路子。在脱贫攻坚中,村一级是最底层的作战队伍,也是最辛苦、最见成效的战斗堡垒。为此,为农村基层党组织选优配强带头人是至关重要的。对于带头人的要求还需放宽政策,不见得一定要由本村村民担任,也可以通过上级部门选派、优秀干部下沉、第一书记兼任、村务岗招聘等方式予以配强。各地区也可自行打造支部规范化建设示范点,通过剖析一个村支部建设发展情况,总结积累宝贵经验,在本地进行经验推广,以点带面,不断强化脱贫攻坚一线作战能力。

  关怀激励,担当作为,巩固提升脱贫攻坚整体成效。脱贫攻坚需要人才,释放活力需要激励。现阶段,脱贫攻坚主要以80后、90后年龄段的干部为主力军,该年龄段干部有的子女还小,有的还未结婚生子,有的还刚入职不久,等等,这些都是应该是我们关注、重视的。为此,各级党委、政府在推进工作的同时,也要经常进行基层干部慰问,及时了解扶贫一线干部的家庭生活思想情况,强化激励,容错免纠,给予扶贫干部温馨舒适的工作环境。除此之外,我们还要以目标激励调动创造性、以关怀激励调动自觉性、以表率激励调动主动性、以物质精神激励调动积极性,多方向、多角度强化激励举措,不断提升一线扶贫干部的责任感和成就感,使其在脱贫攻坚中增长本领,服务为民。

  行百里者半九十。脱贫攻坚已经到了决胜冲刺阶段,只许成功,不许失败。在通往成功的路上,我们更要坚定信心、顽强奋斗,以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚,坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利,确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民的检验!
发布人:吉林禹笙 发布时间:2020-4-3 08:30 收藏 阅读人次:7419

初审:吴晓 编辑:水见文 责编:李一画 回复

112371网友1jvf50发布时间:2020-4-4 08:55

以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚

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