近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在电视电话会议上强调，要进一步推动各级领导班子、领导干部冲在一线、英勇奋斗，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标贡献力量。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，当前脱贫攻坚已进入最后的冲刺阶段，越到最后关头，越需要激发“头雁效应”，奏响决战决胜脱贫攻坚之曲，确保如期兑现脱贫庄重承诺。
打造坚强“桥头堡”，奏响凝心聚力战贫“交响曲”。“农村富不富，关键看支部。”办好中国的事情，关键在党，2012年至2019年，我国贫困人口从9899万人减到551万人，贫困发生率由10.2％降至0.6％，连续7年每年减贫1000万人以上。抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验，基层党组织直接联系贫困群众，是脱贫攻坚的“桥头堡”。要全面加强农村基层党组织建设，注重把农村优秀青年发展成为党员，着力把政治过硬、作风过硬、本领过硬的优秀党员推选到村党组织书记岗位，将党建优势转化为战贫的坚强组织保障，让农村党支部成为宣传扶贫政策、团结动员群众、落实攻坚任务、引领发展致富的坚固“桥头堡”。基层党组织要坚持目标不变、靶心不散、频道不换，把党中央关于脱贫攻坚的各项决策部署抓深抓细抓实，实施“挂图作战”，排出决战的时间表、路线图、任务书。积极推动各方力量向脱贫攻坚汇集，帮助贫困劳动力有序返岗，支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工，解决农畜产品售卖难等问题，壮大集体经济发展，激活增收致富的“红色引擎”，凝心聚力打通脱贫攻坚“最后一公里”。
选好配强“带头人”，奏响集智聚贤战贫“协奏曲”。“治国经邦，人才为要。”选好一个人才，就可以培养一个团队，发展一批产业，致富一方百姓。近年来，全国共派出25.5万个驻村工作队、累计选派290多万名县级以上党政机关和国有企事业单位干部担任第一书记或驻村干部，各类人才不断在精准扶贫上出实招、办实事、求实效，为决胜脱贫攻坚战提供了有力支撑。脱贫攻坚的最后冲刺阶段，更加需要发挥人才“带头人”作用。组织部门要树立起在脱贫攻坚一线考察识别干部的鲜明导向，擦亮选人用人的“火眼金睛”，让那些在脱贫攻坚一线担当作为、成绩突出、群众公认的干部有舞台，激励更多干部以昂扬的斗志投入到脱贫攻坚决战中。要搭建好脱贫攻坚一线干事创业的舞台，打造引才“吸铁石”，推动急需人才向贫困地区集结，在工作、生活、医疗等方面给予关心关爱，激发工作积极性、主动性和创造性。同时，充分发挥人才引领新观念、新理念、新技术、新人文的作用，促进更多本土人才回乡创业，挖掘培养“土专家”“田秀才”，打造一支能带领贫困群众脱贫致富的乡土“领军人物”，汇聚起“各显神通、各尽其能”的战贫强劲动力。
锻造培育“急先锋”，奏响以上率下战贫“进行曲”。“人不率则不从，身不先则不信”“村看村，户看户，群众看干部”，“太行山上的新愚公”李保国用35年的坚守，让10多万山区群众摆脱世代贫困；云南省独龙江乡退休老县长高德荣借山就势，带领干部群众大力发展林下经济，帮助独龙族整族脱贫，等等。党员干部勇当脱贫攻坚“急先锋”，广大贫困群众就有了标杆和榜样。党员干部要坚持带头谋划、带头部署、带头落实，拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓足“不破楼兰终不还”的劲头，带领广大群众万众一心“攻城拔寨”，形成上下协同、整体联动的良好效应。坚持深入基层一线访贫问贫扶贫，问需于民、问计于民、问效于民，用心用情用力做好帮扶工作，让脱贫攻坚聚焦更准、责任更实、力度更大，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫等问题。大力激发贫困群众发展致富的内生动力，克服“等靠要”思想，用好用活“主力军”，充分释放自力更生、辛勤劳动的奋斗潜能，不断提高贫困群众“造血能力”，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务。
“头雁领飞，群雁齐追。”我们要牢牢把握党建促脱贫这一宝贵经验，发挥好“领头雁”作用，攻坚克难“摘穷帽”，勠力同心“拔穷根”，啃下最后“硬骨头”，冲刺脱贫攻坚“倒计时”，坚决打赢收官之战。
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