吹响决战决胜脱贫攻坚的“春之号角”

湖北省武汉市蔡甸区奓山街办事处魏琪

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　　城门开，春天来。全国人民用两个多月的坚守等到了来之不易的春天。但时间不等人、春天不等人，疫情防控阻击战进入“下半场”的同时，脱贫攻坚也已进入“决战倒计时”。要想一鼓作气取得脱贫攻坚战的全面胜利，党员干部当与春天同行，乘势而上、借势而进。组织部门作为干部之家，要发挥统筹引领作用，建设扶贫干部队伍，打造扶贫人才之帆，以扎实之基、专业之能、过硬之风吹响决战决胜脱贫攻坚的“春之号角”。

　　激活干部选拔的“一池春水”。党员干部政治过不过得硬，就看关键时刻靠不靠得住。疫情防控阻击战就是检验党员干部担当作为的试金石和磨刀石。在这场严峻斗争中，许多党员干部不惧风险、冲锋在前，驻扎一线、顽强作战，充分展现了忠诚的政治本色和崇高的价值担当。“疾风知劲草，板荡识诚君。”在重大考验中，更能识别考察干部。各级组织部门要结合干部的一贯表现和群众评价，将在防疫防控中豁得出、冲得上、顶得住的优秀干部识别出来、选拔出来，在扶贫“试炼场”中委以重任，以正面的选人用人导向激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。

　　栽种干部培育的“一泱春苗”。突如其来的疫情，给脱贫攻坚带来了新的困难与挑战，如积贫时间更久、扶贫成本更高、返贫现象加重等。面对更加艰巨的考验，只有用更坚定的信心、更扎实的作风、更务实的举措，才能确保脱贫攻坚不打折扣，这对扶贫干部提出了更高要求。因此，要注重培育干部“好苗子”，为脱贫攻坚事业“蹲好苗”。一方面要重实战。选派优秀干部到边远地区和深度贫困地区，担任贫困村、边缘村“第一书记”，在广阔的田野间发挥干劲和潜能，在扶贫项目、扶贫产业成果中“见真章”。另一方面要重教育。分级抓好扶贫干部教育培训，分享扶贫经验和有效扶贫模式，用理论引领科学扶贫、精准扶贫、有效扶贫，让扶贫干部少走弯路，让扶贫工作多走捷径。

　　打造干部队伍的“满园春色”。脱贫攻坚不是一个人或一类人的事，需要的是全社会总动员，依靠的是千千万万“扶贫人”尽锐出战，形成强大扶贫合力。凝聚扶贫合力，需统筹好现有扶贫力量，整合贫困村第一书记、扶贫工作队、乡镇领导班子和贫困村“两委”成员等“四支队伍”，充分发挥各方帮扶作用，壮大扶贫队伍。此外，在扶贫过程中因地施策、因人施策，需要各方各尽其才、各显其能，不仅要让“锁等钥匙”，还要让“钥匙找锁”。要打开用人视野，将各方面优秀人才纳入扶贫队伍，优化队伍知识结构、能力结构、专业结构，不拘一格发现、使用、配置人才，形成百花齐放、欣欣向荣的盛景，塑造一支能应对各种风险挑战的“高配置”扶贫作战队伍，让干部队伍“春色满园”。

　　春日暖阳，令人心向往之，但此时的春天绝不是给人放松的时候。今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，没有任何退路和弹性。春天不等人，但春光不负人，越是关键时刻，越要拿出更大斗志、使出更大干劲，抓实抓好人才工作，选优配强扶贫干部队伍，吹响决战决胜脱贫攻坚的“春之号角”，延续春日里的蓬勃生命力。

发布人：魏琪qq 发布时间：2020-4-13 23:40 赞0 收藏 阅读人次：1144

初审：楚搴编辑：水见文责编：亦风回复

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