防疫还未“收官”不能松懈，战贫还未“胜利”仍需冲刺。近日来，四川省射洪市深入学习贯彻习近平总书记3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，快速反应、迅速行动、主动作为，打出党建“组合拳”，吹响攻坚“冲锋号”，祭出督战“撒手锏”，为“双战”胜利提供坚强组织保障。
坚持党建引领，增添服务措施，为“双战”列车搭载“红色引擎”。坚持党建引领，在抓好疫情防控“外防输入、内防扩散”工作任务的同时，着力推进决战决胜脱贫攻坚工作。一是按下复工复产“快进键”，及时总结疫情防控阻击工作经验，督促选派到各企业和重点项目的40名项目（企业）秘书及时下沉一线，“一对一”开展服务。下派党员干部200余人到全市100余家企业单位指导复工复产工作，完成复工审批等服务事项320个，多渠道发布用工需求1.3万条。二是吹响返岗就业“集结号”，开展“送岗位、送政策、送服务”工作，全覆盖开展外出意向摸排、健康证明办理等服务事项，并利用新疆、西藏、上海农民工服务管理综合党委等平台，发挥用工联系、异地对接等作用，内外联动帮助农民工有序返岗，共组织28批次、675班、14587人复工。组织专车赴眉山，免费接回25名眉山籍农民工返岗。三是跑出脱贫攻坚“加速度”，迅速进入“战时状态”，全面开展问题排查和对标补短，及时有效调度解决排查各类问题。督促驻村帮扶力量全部到村，开展农资代购、助耕生产、产品代销等工作，为1.2万余户家庭解决产品卖不出去、农用物资运不进来、生产劳力不够等问题，确保疫情防控、春耕生产两不误。
强化才人驱动，激发干部活力，为“双战”系统注入“红色能量”。坚持在一线发现人才、用好干部，出台激励干部一线担当作为，锤炼“敢作为、能作为、善作为”的干部，为双战胜利提供坚强的人才支撑。一是突出在战疫一线鉴别人才。制定《关于在疫情防控一线发现掌握优秀干部的通知》，注重在疫情防控一线发现、检验干部，对坚守岗位、靠前指挥的优秀人才，在关键时刻敢于担当、敢于负责的优秀干部。收集掌握380名一线表现突出干部的信息，集中向上级组织部推荐5名优秀干部。二是用好红色志愿队伍。广泛动员农村基层党组织、党员干部、民兵、退伍军人、在校大学生等群体，投入工作力量1.4万人，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为“双战”强大力量，战疫一线多名人员提交入党申请书，确定入党积极分子86人。三是用好基层支部单元格。将全市行政村划分为287个“作战单元”，由“第一书记”任“指战员”，负责指挥有关力量对本网格内贫困对象进行全面系统普查，组织对发现的问题进行系统梳理归纳和分析研判，并及时采取内部解决、上报前线指挥部等方式进行处置，构建起“统一指挥、反应精准、协调有序、运转高效”的指挥机制。
突出问题导向，提升监督实效，为“双战”破题提供“红色保障”。坚持把解决问题作为“双战”的主攻方向。全市纪检监察部门搭建“1＋6＋N”督查格局，针对疫情防控工作、扶贫领域作风问题，不定期对各镇村、市直各部门党员干部履职到位情况进行监督检查。一是健全问题解决机制。成立7个由分管县级领导牵头的攻坚重点领域专项工作组，将全市21个镇、2个街道划分为“六大片区”进行督战，各镇、街道成立由党政主要负责同志牵头的决战决胜脱贫攻坚“前线指挥部”，围绕推动问题解决，充分发挥各专项工作组和“扶贫一线力量”的作用，建立起镇（街道）与各专项工作组间的直接对接，减少问题“路上跑”的时间，防止“踢皮球”。二是加强部门协调联动。加强和公安、交通运输、卫生健康、人社等部门信息共享，抽派60名领导干部和工作人员分别参与配合全市农村管理、城区管理和交通运输管理督查组，严查疫情防控期间交通运输情况、城区管理情况等，对督查情况每日一通报。建立脱贫攻坚“日碰头”“周调度”，通过电话抽查、实地暗访等方式，进一步拓展“督战”工作落实渠道。三是紧盯重点目标督查。紧紧围绕“双战”工作，抓疫情防控不松劲、抓脱贫攻坚不松手，集中力量抓督导督查工作，根据中纪委明确的“六个聚焦”，创新运用“四看四问”（看重点点位、看人员到岗情况、看重点人员排查管控资料、看疫情防控宣传氛围，问干部、问群众、问企业、问商户），督促相关部门履行责任。
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