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基层减负“落地生根” 治理效能“开花结实”

湖北省武汉市江夏区金口街道办事处 杨雪

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  “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”基层工作是国家治理效能的“排头兵”和“守门员”,事关国家长治久安、安定和谐。近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。受疫情叠加影响,今年我国经济社会发展难度更大、挑战更多,更需狠抓落实,充分调动广大党员干部的主动性、积极性、创造性。

  以“快”为出发点,令行禁止,重塑基层风气。“上面千条线,下面一根针。”基层工作复杂、繁冗,但又重要、关键,基层工作做得好不好,不仅关系国计民生的顶层设计的实施和执行,更直接影响老百姓的一日三餐和衣食住行。但是长期以来,文山会海、多头考核、过度留痕、层层“甩锅”等问题让基层干部疲于奔命、苦不堪言,花费诸多精力在“无聊”的事情上面,社会风气浮躁务虚,以至于有人把基层工作戏谑为“上面千把锤,下面一根钉”。《通知》发布后,各级政府要严格按照《通知》的要求,快反应、速决策、疾行动,上级单位优先做出了表率,一级干给一级看、一级带着一级干,上行下效、辐射周边,将“减负效应”层层传递,重塑基层风气。做到议必决、决必行、行必果,立说立行、敢管敢干、高质高量,把嘴上说的、会上定的、纸上写的变为立即办、主动改、努力做,让基层干部远离“表叔”“表哥”的“骚扰”,沉下心来促发展、心无旁骛抓落实、神采奕奕干实事。

  在“实”处下功夫,正本清源,树立实干导向。要想“减”出实效,“减”出“获得感”,就得抓关键、抓要点、抓重点,切忌“眉毛胡子一把抓”。推进基层减负,要向最紧迫、最典型、最要命的问题“开刀”。各级单位要重点整治督查考核评比、留“迹”不留“绩”、重“痕”不重“心”等方面存在的问题。同时,坚持具体问题具体分析,做到“一把钥匙开一把锁”,依靠多领域、多部门的协同合作,推动信息化办公、设置“无会日”、“瘦身”微信群、简化考核流程、为基层干部卸“包袱”、消“炎症”、扫障碍、添动力,奔盼头。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”,正是因为从根本上正本清源,摒弃务虚之风,树立实干导向,基层减负才能减出实效、增加赋能。

  从“长”字做规划,建章立制,收获治理效能。基层减负是一次化繁为简、去伪存真、求真务实的大筛查,涉及面积广、人员多、问题杂、程度深,不可能一蹴而就,需要持持用力、久久为功。各单位要总结经验、巩固成果,把好的做法和经验通过制度机制固定下来,以问题为导向,持续发力。严格执行服务承诺制、限时办结制、终身问责制,对已落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因,大刀阔斧“做减法”、精心打出“组合拳”、严格落实“硬杠杠”,用制度管经常、管长久,使减负工作落地生根、开花结果,让基层干部能甩开膀子、撸起袖子、卸下担子,留出更多时间、集中更多精力打好疫情脱贫双战役、办好群众利民事、收获减负“获得感”。

  形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根本上减轻基层负担也非一日之功。当前,疫情防控和经济秩序恢复形势持续向好,唯有切实解决工作中的形式主义官僚主义,才能让干部心无旁骛甩开膀子加油干,扎实部署疫情防控新局势,破解复工复产难点堵点,加快恢复经济发展秩序,奋力夺取疫情防控和脱贫攻坚双胜利。

发布人:一片飘雪 发布时间:2020-4-16 15:11 收藏 阅读人次:2656

初审:张冠 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复