干部对号入座未必不是一件好事

四川省成都市大邑县新场镇人民政府刘万均

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　　近日，湖北鄂州市委书记王立在全市干部作风建设大会上毫不避讳地痛斥干部的作风弊病：“为什么当了干部没几天，我们就染上了一些不好的习气？说话腆个肚子，背着手，哼啊哈的，群众看着就烦。”一语道出了群众的心声，也击中了“小干部”的痛点，存在这些问题的“小干部”是不是应静下心来检思一下工作作风问题，好好扪心自问，当了干部后是离群众越来越近，还是跟群众保持了一定距离，甚至脱离了群众？作为干部，要善于对别人身上存在的问题对号入座，汲取教训并加以改之，做一个真正心怀群众、服务群众的干部，对干部的成长才是一件好事。

　　鄂州市委书记王立在全市干部大会上的讲话很接地气，对“小干部”在日常工作中的种种表现给予精准画像，也道出了群众的心声。群众的呼声和利益不是小事，也充分说明了各级领导干部对下属的工作能力和现实表现情况是“了如指掌”的，王立书记能当着全市干部的面“痛批”群众烦的干部，也说明了一些干部为民服务的意识不牢，工作中敷衍行事，说话趾高气扬、耀武扬威，甚至一派胡言，离群众期盼的要求越来越远，在干事创业中越来越脱离群众，这样的干部不但让群众看到了烦，组织上也烦，自然会挨批。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。党对干部管理政策一贯是惩前毖后、治病救人，对有问题的干部当面指出，是让干部在日常工作和生活中加以改正，在服务群众的工作进一步增强事业心，才能为党和人民的事业不断锐意进取。善于批评你的人，当然是一生值得信赖的人，敢于直言纳谏的人，自然是一生的贵人。然而，仍然存在一些干部在服务群众中表里不一，虽然嘴上挂着群众，心里却没有群众，行动上远离群众，这样的干部怎么不让人烦呢？王立书记原汁原味的讲话当然会“一石激起千层浪”，这样的“小干部”自然会受到大家热议。

　　玉不琢不成器，人不琢不成才。领导干部批评下属，当然是希望下属能在为民服务中锻炼成钢，成长成为党和人民事业的“钢铁”汉子。然而，一些干部往往不会去领会领导干部的讲话精神，并且还不以为然地当成耳边风，甚至视而不听、视而不见、视而不管，认为又没有指名道姓批评谁，又何必去对号入座，那不是捉虱子上头——自找麻烦。对于干部来说，要时刻“对号入座”，经常检思自己的所作所为，才能不断改进工作作风。同时，在服务群众的工作中，还要善于在群众中去“自找麻烦”，因为群众是老师，就要拜群众为师，向群众学习，只有善于向群众学习，干部的工作才有了着力点，工作重心才会放到群众中间去，才能竭尽全力为民办事，才不会引起群众烦，只有群众满意了，组织上才会放心。

发布人：蓝色戈丁 发布时间：2020-4-16 15:30 赞1 收藏 阅读人次：2821

初审：张冠编辑：水见文责编：李一画回复

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