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警惕“都懂的”式干部

四川省泸州市古蔺县委组织部 张亚兰

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  近日,中办发文要求持续解决困扰基层的形式主义问题,指出各级党组织和广大党员、干部要始终牢记人民利益高于一切,切实把对上负责和对下负责统一起来,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。

  要破解形式主义难题,干部作风很重要。但是有一些干部在“官场”“混迹”多年不认真学习工作的好思路好方法,而是把应付检查当成了自己工作的“主责主业”,实干的事没做几件,迎检“套路”却摸得“门清”,一路偷奸耍滑、蒙混过关,自以为自己“经验老到”,和同事交流分享工作经验时总是一句听似暗含深意的“都懂的”为结语,这种“老油条”作风给踏踏实实做实事的同事浇了一瓢冷水,带坏了干部工作风气,也伤害了党和人民之间的感情。

  这种“都懂的”式干部其实是“不懂的”。他们理想信念不坚定,不懂共产党员的初心和使命,也不懂党和人民的事业的重要性,只一心钻研如何将个人利益凌驾于集体利益之上。这种“都懂的”式干部是“无能的”。他们才能学识平庸,想不出、找不到、拿不准落实精神、解决问题、探索创新的好方法、金点子,只能套着固有的“思维模板”应付了事。这种“都懂的”式干部也是“怯懦的”。他们畏难情绪严重,不敢“啃硬骨头”,遇到困难不思解决方案、一味遮遮掩掩,只想囫囵过去。这样的干部非但关键之时靠不住、危急之刻顶不上,反而像一只只“蛀虫”不断蚕食着党和人民流血牺牲、艰苦奋斗换来的共和国大厦之基,必须将其一一剔除出“人民公仆”的队伍。

  习近平总书记强调,要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多精力抓落实。当前国内外形势复杂严峻,我们必须严格贯彻总书记重要指示,要让形式主义官僚主义在严督实导抓落实下“显出原形”,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚等各项目标任务提供坚强作风保证。此时尤需警惕一些“都懂的”式干部再次发挥他们的“套路”,以“文件”落实“文件”,以“会议”落实“会议”,通过“形式主义”来“抓”形式主义,用形式主义的对策来贻害利国利民的政策,最终“抓了也是白抓”“落了也是白落”。因此,我们就更得目光如炬、讲究方法,不能死盯着各类“文件”“报表”看各地工作推进情况,而是要深入地了解实况、掌握实情,决不能给这些“都懂的”式干部“钻了空子”。

  解决形式主义问题是为了给基层干部“松绑”,让他们放开手脚干事业,轻装上阵抓落实,而这并非“减责”,而是“加压”。没有了种种“文山会海”“数据报表”的“负担”,干部们就得拿出更多时间和精力深入群众、了解实情、多干实事,以实干来论英雄,以实效来论成绩,最终破解“都懂的”式干部的套路式迎检、流程式干事,鼓励“愿作为、能作为、善作为”的实干型干部到重要岗位担当有为,以正确的干事用人导向大力推动解决形式主义顽疾。

  在脱贫攻坚决胜之年、全面建成小康社会的收官之年,我们尤需注重干部工作作风问题,充分调动广大党员、干部干事创业的积极性、主动性和创造性,营造出良好的干事创业政治风气。
发布人:选择题 发布时间:2020-4-22 15:11 收藏 阅读人次:2310

初审:吴晓 编辑:李一画 责编:亦风 回复