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向“三拍式”干部说“不”

陕西省紫阳县委组织部 杜海洋

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  在我们身边,不难发现这样一些领导干部:他们“杀伐决断”、风风火火,做决策时拍脑袋,表决心时拍胸脯,出了问题拍屁股,人称“三拍式”干部。“三拍”暴露了浮躁的职场心态,更是形式主义官僚主义的典型症状。在多种机遇并存、多重任务交叠的新时代,“三拍式”干部不仅会贻误发展机遇,影响工作效率,还会带坏党风政风行风,败坏党群干群关系。

  抓实调研,向“拍脑袋决策”亮剑。“拍脑袋”决策就是不调研论证,不征求意见,搞一言堂,一个人说了算。这不仅是独断专横、官僚主义的表现,还严重违背党的民主集中制原则。兼听则明,偏信则暗。只有实事求是、发扬民主,找出解决问题和矛盾的关键,才能科学决策。如果不加调研,凭着主观臆断和一己之见妄下定论,必然会出现用人失察、虑事不周、决策跑偏的严重后果。特别是很多“家长作风”严重的“一把手”,多年来独断专行惯了,听不得不同的声音,容不得相反的意见,甚至为了一己私利随意决策,搞权力寻租,搞权钱交易,把党和国家赋予的权利变成个人牟利的工具。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”“既怕领导贪污,更怕领导失误”,这些话充分揭示了群众对“拍脑袋”决策的领导干部的深恶痛绝。对此,我们要加大监督执纪力度,加强对权利的监督和约束,把权力关进制度的笼子,让所有的决策都在受监督、受约束的框架下进行。要大力推行民主管理,大兴调查研究之风,在做决策前,广泛征求意见,充分研判论证,确保决策的科学性、精确性和实效性。

  收紧“笼子”,向“拍胸脯保证”扬鞭。“拍胸脯”是勇于担当的表现,但不假思索地“拍”,“拍”过了头就是自夸海口、华而不实的表现。尤其是在“拍脑袋”决策之后的“拍胸脯”,更多的都是纸上谈兵。这类人的典型表现是领受任务时雄心勃勃,表态时调门高、口号响,事情过后就忘得干干净净,抓落实眼高手低、浮光掠影。这类干部最怕的就是动真碰硬,只要把党纪国法和规章制度的套索收一收、紧一紧,他们就会“原形毕露”。要根治这种毛病,药方就是“硬碰硬”,建立工作闭环,让投机取巧和敷衍了事无所遁形。

  完善制度,向“拍屁股走人”开刀。“拍屁股”走人是典型的不负责任的表现,也是“拍脑袋”和“拍胸脯”的必然结果。俗话说,“铁打的营盘流水的兵”,很多领导干部在任时没有长远眼光,头痛顾头、脚痛顾脚,自认为就算留下“烂摊子”也会有下一任领导干部兜底。受这种思想毒害,他们处事往往毫无顾忌,甚至抱着“有权不用枉做官”“捞一把就撤”的危险思想。对于这类干部,就要严格落实重大决策终身责任追究制和责任倒查机制,既要向目无法纪、贪赃枉法的“贪官、昏官”开刀,还要向四平八稳、尸位素餐的“太平官”问斩。真正让掉链子的干部挪位子,让撂挑子的干部丢帽子,让做样子的干部挨板子,让“不作为、慢作为、乱作为”的领导干部没有藏身之地,即便退休也无法“平安着陆”。

  习近平总书记强调,“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。”“三拍”干部“拍”坏了党风政风,“拍”歪了干部身子,“拍”凉了群众的心。既浪费了公共资源和行政资本,更严重影响了干部真抓实干、担当作为的精气神。只有健全制度、加强监管,运用法治思维和法治方式,处处动真碰硬,时时敲打提醒,才能革除官僚主义形式主义之弊,营造出苦拼实干的良好风气,才能让广大干部心齐、气顺、劲足,我们的各项事业才有希望。
发布人:ZY路人甲 发布时间:2020-4-26 14:41 收藏 阅读人次:653

初审:吴晓 编辑:礼嘉 责编:亦风 回复