组织工作需“举轻若重”

徐州生物工程职业技术学院党委组织部王子龙

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　　对于组织工作，严谨、细致、周密、周全的各种标准要求说起来能够“一箩筐”，但是组织工作不是抽象的，组工之基是由一件件具体亦或零碎的事情构成的。今天发生的一件可大可小的事情，让我深深认识到“组织工作无小事”，组织工作要干好，须臾不可懈怠，尤需“举轻若重”。

　　上级组织部门来校考察2名干部，进行常规谈话和测评，此项工作中午之前都不是我经手去做。中午的时候，我被临时拉过来准备下午的座谈，材料据说是上级组织部门要来的模板，可干部填测评表过程中，还是有人发出了疑问，为何其中一张干部选项，只有“较好”及以下，却没有“好”，而对比另一张表更看出不完整了，瞬间我意识到这是个巨大的漏洞和失误，偏偏有部分人已经把表放入投票箱。老实说，我也很意外，因为我只是协助发表，之前帮助装订压根也没去把关内容，说是“事不关己高高挂起”有失客观，但是的确没上心，或是因为放心，或潜意识中认为这“不是我的事”，导致一群人直接面对我一个人时，似乎就是我的事，也直接丢了组织部这个部门的脸面。

　　我不禁暗自羞惭，“组织工作无小事”，真的是只要沾手就得带上责任，因为什么样的意外都可能出现，因为什么样的滑稽情况，别人都可能因此看低组织部的工作能力。说到底，在这件事上，如果装订过程中我能够拿过来看看，如果发放之前我能“过过眼”，这么明显的漏洞我想一定可以发现。没有发现，就说明在这件事情上，我的心不在那里！还是自己在团队精神上出了问题，还是没有做到举轻若重呀！

　　说起来，举重若轻的大将之风、豪侠本色，这个世人皆知，古时就有“泰山崩于前而色不变”，用来形容这份从容和沉稳。举轻若重，在周恩来总理的外事活动安排上，有很多体现。每一次，周总理都做得滴水不漏，让人钦佩。我们今天从事组织工作，也需要这份举轻若重。

　　举轻若重，就是要时时刻刻不忘组工人的本分，把“老本行”做精。凡是过往，皆为序章，组织工作半点马虎不得，容不下似是而非的工作。哪些属于“老本行”？要做到心中有数，列出表排出序列，一点点打磨，做到业务精熟才会把各种可能的小疏忽拒之门外。

　　举轻若重，不是谨小慎微、故步自封，是和举重若轻相依相存的重要方法。两者相辅相成，切不可“执其一端不顾其余”，随着时代的进步、社会的发展，组织工作的分工也必然会在精细化、专业化上愈发明显。因此，必须将持续不断的学习新知识新内容融入工作、融入生活、融入生命。同时，学习和实践必须同步推进，才能在实践中消化所学，让组工本领更精湛。

　　举轻若重，不会一下子形成，要靠日积月累的理论和实践持续打磨锤炼。“罗马不是一日建成的”，举轻若重的工作作风有待于将求真务实和严谨细致结合起来，“九尺之台起于垒土”，历经风雨才能在实践中加速成长进步，唯有主动经风沐雨、无惧风浪，在岁月的累积和风雨的洗礼下，才能真正明白举轻若重的真谛，才能做到万无一失。

　　举轻若重，我们才能在把工作当事业干的过程中，完成无愧于时代的成绩。举轻若重，是因为有万无一失的责任，有团队“补台”“救场”的意识，才能凝聚更强团队精神，打造一支攻无不克、战无不胜的铁军团队。才能在话别“单打一”中，发挥出团队更多“1+1”远远“大于2”的聚能效应。

　　关于组织工作的“举轻若重”和“举重若轻”，我还要在以后的学习和实践中持续打磨，深入领会，绝不能两次掉进同一条沟坎里，警醒警示之意宜常在，故专述此文以记之！

发布人：清风一刀 发布时间：2020-4-27 17:59 赞0 收藏 阅读人次：2635

初审：凌晨编辑：亦风责编：礼嘉回复

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