把好“四种力” 不做“毕剩客”

浙江省金华市婺城区安地镇谢超亚

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　　近日，关于2020届毕业生的关键词再次进入网友的视野，其实每年毕业季，都有这样一批陷入“毕业恐惧症”的毕业生，加之今年受疫情影响，招聘季从“金三银四”推迟到了“金五银六”“金七银八”，更放大了毕业生内心的焦虑。由此衍生了“毕剩客”一词，用于形容一毕业就失业的应届毕业生。

　　就业季中“失败与成功”“笑与泪”的滋味想必每位毕业生都能够感同身受，“几家欢喜几家愁”更是毕业生群体的写照，但若不能及时调整心态，总是把目光局限于“愁”字，就很可能在这场考验心态的持久战中仓皇落败。应届毕业生还需把好“四种力”，在心理状态、业务素质、能力水平方面下真功夫、苦功夫，收获自己的理想岗位。

　　培养“磐石无转移”的定力。毕业季是高压季，许多毕业生的心理防线在就业压力面前不攻自破，失去了刚走入招聘市场那股“舍我其谁”“不到黄河心不死”的雄心壮志，把路越走越窄、让心越走越乱，最后只能被动选择一个不理想的岗位，草草结束这段原本充满机遇、充满期待的旅程、让短暂的焦虑和失落打断长期前进的方向。事实上，焦虑是每个毕业生都会碰到的心理状态，也是藏在人心底的一只“见光死”的恶魔，增强信心，培养乐观、积极的心态，就能找到前进的方向。“愿君学长松，慎勿作桃李”，在风霜雨雪的“招聘冬天”里收获一份梦想的回礼。

　　保持“宝剑锋从磨砺出”的脚力。“千里之行，始于足下”，哪怕是自带光芒的人，如果用厚实的盔甲包裹起自己，“伯乐们”即使是用放大镜也很难发现。一匹千里马，究竟是应该终其一生等待赏识它的伯乐还是全力奔跑把自己的风采刻在伯乐心里，我更倾向于做那匹“放肆”奔跑的千里马。惟奋进者进、惟奋进者强、惟奋进者胜，走进一场场“云上招聘会”、联系一家家“梦想的企业”，用脚步取代搜索、修改、投递简历的焦虑和反复刷新邮箱检查是否有新进展的失落，用脚步丈量出梦想的距离。

　　练就“转轴拨弦三两声”的实力。应届毕业生学历层次高、综合素质好，但常学常新应成为应有的概念，要保持本领恐慌、能力不足的警醒，否则就可能会在“招聘大军”中败下阵来。疫情让求职的战线逐渐拉长，不断修改简历的“无头苍蝇”只会在这场漫长的征程中被淘汰，要把等待期变成蓄电期，利用宅家时间巩固自身业务素质上的优势，补足知识的短板，丰富简历上的内容要点。知识的水桶越满，能够前进的道路就越长。最怕的就是知识的水桶里没有水，却自认为这桶水很满，没有如履薄冰的“危机感”和如临深渊的“紧迫感”。

　　擦亮“不畏浮云遮望眼”的眼力。疫情发生以来，人社部、教育部出台了一系列拓宽毕业生就业、升学渠道的政策和措施，帮助应届毕业生成功就业，在繁多的职业选择背后，毕业生还需擦亮双眼，不被浮云遮住自己的眼睛。一方面，招聘会采用“云上”招聘，审核方式由线下改为了线上，为毕业生和企业的双向选择增加了许多“朦胧感”，许多骗子公司、传销组织纷纷打起了毕业生的主意，利用毕业生的单纯做起了文章，给就业市场增加了更多的“不确定性”。另一方面，参加招聘的企业涉及各行各业、各个层级水平，让许多毕业生陷入“选择大家闺秀还是小家碧玉”的“纠结”，是选择薪水高待遇好的大公司，还是选择表现机会多、挑战大的小公司，许多毕业生普遍表示“不好选择”。应届毕业生可考虑借助父母亲人、师长朋友的“慧眼”，充分思考、审时度势，选择一个对自己最有利的工作岗位。

　　“人难我难莫畏难，关关难过关关过”，即将离开校园走入社会的“小萌新”们，不妨把好“四种力”，仗剑走天涯。

发布人：谢谢- 发布时间：2020-4-28 15:49 赞0 收藏 阅读人次：2298

初审：安可欣编辑：水见文责编：李一画回复

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