要做“硬核”干部莫做“硬壳”干部

江苏省苏州市昆山高新区社会事业局戚小强

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　　大事难事看担当，沧海横流显本色。面对疫情防控、全面建成小康社会、脱贫攻坚等急难险重任务，我们呼唤攻坚克难的“硬核”干部。何谓“硬核”干部，简言之，就是在作风、能力、信仰、感情上不掺水分的干部，就是无杂质地热爱党、不掺假地干实事、无保留地奉献的干部。与“硬核”干部相关，我们的身边还有一些“硬壳”干部，他们或是态度生“硬”、疏离群众，或是思维僵“硬”、不善创新，或是表面死“硬”、贪图形式，等等。总之，我们要做“硬核”干部，莫做“硬壳”干部。

　　要做忠诚为民的“硬核”干部，莫做态度生硬的“硬壳”干部。“硬核”干部之“硬”应该表现在全心全意的为民情、实心实意地办民事、殚精竭虑地解民忧上，表现在凡是有利于老百姓的，都全力以赴、使命必达；凡是不利于老百姓的，都坚决不做、寸步不让。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。党员干部的“硬核”不应该表现在面对群众时候，耍威风、摆架子、当老爷上。越是在群众面前耍威风，群众越是看不起、瞧不上。另外一方面，做好群众工作，要讲求方式方法，不能什么都来硬的，更不能自以为正确就不顾群众感受、一意孤行。要善于用“软办法”干“硬事”干好事。要善于讲群众语言，摸清群众需求，照顾群众感受，用群众可以接受的语言讲清楚党的方针政策，用群众可以接受的方式执行好党的方针政策，不仅把群众的事情办好，更让群众心情舒畅，让群众因此感党恩、跟党走。

　　要做实事求是的“硬核”干部，莫做思维僵硬的“硬壳”干部。党性原则应该体现在大是大非上，体现在实事求是地分析问题、解决问题上，而不是体现在不知变通上。思维僵硬是“硬壳”干部的另一大特点，他们胸无点墨，只能靠“墨守成规”装点门面，为自己辩护，实际上背离了“实事求是”的重大原则。实事求是，就要加强调查研究，用基层鲜活的案例、火热的实践丰富自己的心灵，提升自己的思维，用实践的春风滋润自己的心田；就要认真学习党的创新理论，把理论与实践相结合，相互对照，加深理解，防止只知其一不知其二，落入经验主义或者教条主义的窠臼；就要善于听取意见建议，不断改正自己的错误，让自己的思维活泼灵动，行动雷厉风行，不断适应变化着的实际情况。

　　要做务实高效的“硬核”干部，莫做表面精致的“硬壳”干部。太精致的人，是干不了革命的。工作中有一种干部深受“留痕主义”之害，他们为了应付各种检查，练得一身做台账、填表格、修照片的“漂亮功夫”，时间长了，又成为一种行为习惯、心理惯性，不太容易改正。论“留痕”的本领，他们确实高超，但似乎把心思放错了地方，应该把更多精力放在为民服务上。表格、台账、图片等再精致，但如果缺少实际工作的支撑，缺少老百姓真心实意的认可，恐怕也没有任何意义。另外，务实高效，就意味着要创新，意味着承担创新失败的代价。创新以解决问题，是硬核干部的必备素质。萧规曹随，又似乎是部分不思进取的干部的“通病”。为此，我们要加强学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，培养创新精神和专业精神，敢于攻坚克难，善于转为危机，不断挑战新形势新任务。

发布人：昆山戚小强 发布时间：2020-4-29 11:35 赞0 收藏 阅读人次：3765

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