“借”劳动之美 再励组工之“志”

　　劳动历来被人们所重视。比如，“日出而作，日落而息”绘出了古人早出晚归劳作的场景，“富贵本无根，尽从勤里得”道出了勤能致富的真谛，“锄禾日当午，汗滴禾下土”深入刻画了劳动的艰辛，“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉”倾诉了劳动的快乐，等等。

　　劳动之所以被重视，不仅因为它是人生存的必要手段，还因为劳动能体现人的坚持，能够收获成果、创造价值。做好组织工作也是一种劳动，在这“五一”国际劳动节快要到来之时，“借”劳动之美，再叙组工之志。

　　劳动在于坚持，“借”坚持之美，再励“讲政治”要坚决。万事贵有恒，劳动最能体现“恒”。无论环境和时代如何变化，人们始终不忘劳动。“讲政治”作为组工干部的立命之本，要始终放到首要位置，须臾不能忘。要吾日三省吾身，时常对标“讲政治”的要求，在一言一行中显力量，在细节之中见真章；要自觉担起“讲政治”的表率，把“讲政治”融入到干事创业之中，融入到做好各项工作的“血脉”里。面对那些不讲政治的歪风邪气，要“一帚常在旁”，见之必扫，闻之必清；对那些政治意识不强的干部，要及时提醒，加强引导教育。以敢讲政治守住政治底线，以善讲政治举好政治旗帜，始终保持忠诚于党、忠于人民的政治本色。

　　劳动在于收获，“借”收获之美，再励“重公道”要坚守。“一分耕耘一分收获”是人们在劳动中最期待的。其实，干部的期待也是如此。选人用人是组工干部的重要职能，关键要公。要站在党和人民的立场上选对人用对人，坚持事业为上选好人用好人。时刻牢记习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。要严把选人用人关。要让想干事、会干事、敢干事、干成事的干部“有位”“上位”，要让不愿干、不会干、不敢干的干部“腾位”“丢位”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”要想把对的干部、好干部选出来，腿要多沾泥，眼观六路、耳听八方，全方位地考察干部。不能让好干部寒心，更不能让浑水摸鱼的干部得利。

　　劳动在于创造，“借”创造之美，再励“业务精”要磨练。劳动是创造价值的唯一源泉。要想创造更多价值，就要在效率上下功夫。同样，组工人要想在组工路上创造更多的“价值”，就要情况明、业务精、效率高。就要通过不断学习，在实践中积累。“书山有路勤为径”，要以勤为“诀”。主动学习党的理论知识和党内各项法规政策，不断提高业务能力和水平。“业精于勤荒于嬉。”对干部的疑问，要有问即答，答之精准；对拿不清摸不准的，要及时记录，向领导和同事们请教，向上级求教，决不能让“含糊其辞”夺了对组工人业务精通的印象。要能时刻总结在实际工作中遇到的难题，形成解决办法，分享给同事，一起填补知识空白、经验盲区、能力弱项，实现共同进步。

　　劳动在于奉献，“借”奉献之美，再励“作风好”要传承。劳动之所被人尊敬，还在于奉献。党要管党，从严治党，关键是要从严治吏。组织部门作为“干部之家”，要带头继承和发扬优秀传统和工作作风，把奉献贯穿始终。在一个单位，来得最早、走得最晚的往往是组工干部。组工干部要能接急活，尤其是面对干部选拔等工作，要严守组织纪律，“动如脱兔”，来之即战。要能打硬仗，尤其是面对重大节日和节点，夜以继日地加班，“5＋2”地苦战，要战之必胜。要能坐得“冷板凳”，经得住诱惑。见干部提任，组工干部往往也会“见彼思此”。此时，要有甘为人梯的情怀。“大事看担当，小事看胸怀。”要把选人用人的大事做好，要把个人发展的小事看淡，耐住寂寞、经起诱惑、守住底线，才能让身边的干部服气，赢得尊重。

　　“讲政治、重公道、业务精、作风好”是习近平总书记对组织部门自身建设提出的要求，作为组工干部要以此为志，孜孜不倦。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”乘着新时代的东风，我们更要干字当头，以诠组工之志。