让“这方水土”养好“那方人”

贵州省遵义市委组织部冉鹏

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　　到易地扶贫搬迁安置点走访群众时，一位群众谈及搬迁后的感受，深情地说：“我以为搬到这里来会没活干，没想到党委、政府帮我找了保洁工作，还把儿子、儿媳妇送到上海的厂里务工了。都说一方水土养一方人，现在是这方水土也能养好那方人啊！”

　　实施易地扶贫搬迁，是国家为改善自然条件艰苦、生存困难的贫困群众生活环境，通过搬迁到其他地区，并改善生产生活条件、拓宽致富渠道而实施的一项政策。据国家发展改革委信息，截至今年3月底，全国累计已经建成易地扶贫搬迁安置住房266万余套，已有947万人建档立卡贫困人口搬迁入住，搬迁入住率达99％，完成搬迁计划任务量近95％。

　　行百里者半九十。搬迁群众入住不是“休止符”，更重要的是让这1000万人既能“挪窝”，还能“富窝”。对搬迁群众来说，搬出来仅仅是第一步，重要的是搬得出来，住得安心，能脱贫、不返贫。解决好这一问题，关键在于让搬迁群众实现稳定就业。让搬迁群众能够安居乐业，面临的是搬迁群众普遍文化不高、缺乏一技之长，面临着全新环境带来的不熟悉、不适应、不适应等挑战，加上部分搬迁群众思想观念落后，等、靠、要的思想还一定程度存在，不解决好这些问题，就难以让这一民心工程真正深入人心、让群众满意。各地要积极转变思路，把工作重心放到解决好推进就业上，放到解决好搬迁后的配套政策落实上，才能让搬迁群众真正安心住下来、生活质量升上去。

　　安居才能乐业，安居还须乐业。让搬迁群众实现安居乐业，首先是要解决好群众的就业。各地要做好搬迁群众就业需求的摸底排查，弄清楚他们的就业意向，有的放矢制定就业举措；做好与企业、工商以及辖区各行各业的对接，采取组织搬迁群众到就近企业务工就业、城镇经商就业、劳务输出就业，以及参与社区服务和公益岗位安置就业，选择自主择业等办法，有序有力推动搬迁群众实现就业；有针对性开展好搬迁群众的技能培训，提升搬迁群众文化素质，让他们掌握一技之长，不断提升就业能力，拓宽搬迁群众就业路子。

　　易地搬迁，不能一搬了之，必须综合施策、久久为功。要坚持问题导向，从搬迁群众呼声中掌握群众需求，找准存在的不足与短板，解决好搬迁工作中存在的政策落实不力等问题，为搬迁群众找准致富产业，为生活存在困难的群众做好临时救济，让搬迁群众甩掉“贫困帽”、阻断返贫路。同时，要实施好就医、就学、就业等配套举措，为搬迁群众规划好发展路子，做好配套服务工作，让搬迁群众真正融入到新的环境，踏上美好生活之路。