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“三问三省”除枷锁
江西省萍乡市委组织部 李花
共产党员网来稿
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中共中央办公厅发文要求持续解决困扰基层的形式主义问题,“形式主义”“基层减负”再度成为热搜热词。广大党员干部要自觉对标对表,深刻自问自省,打开“枷锁”,轻装上阵干实事。
一问:是否有“不进则退、小进也是退”的意识?摆脱“固步自封”的思路枷锁。
“固步自封”,顾名思义就是指走老路子、把自己封闭起来。当代经济社会发展瞬息万变,情况错综复杂,恰如逆水行舟不进则退;即便是在同等条件下,在别人只争朝夕、挥桨进发的时候,小进也是退。新时代的干部想要紧跟时代的要求,就要大胆迈开步子。一方面保持危机意识,到先进前沿示范区走一走、看一看,对标领域前沿阵地,就不难找到工作创新的短板、突破思维的定式,如疫情期间各级领导干部直播带货便是搭上信息化“顺风车”的新思路、新实践。另一方面克服本领恐慌,到新知识殿堂“泡一泡”,在知识储备和知识结构上下足功夫,做到既有专家之精益、又有杂家之博闻,将个人知识储备迅速转化为工作实践能力,才能永葆进取之姿、奋斗之态。
二问:是否有“勇于变革、敢于创新”的状态?摆脱“按部就班”的方式枷锁。
我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革,就是因为中国共产党人拥有解放思想、敢闯新路的宝贵精神品格。今天,我们肩负着推动高质量跨越式发展的历史任务,解决好新常态下思想观念如何突破、发展方式如何转变、体制机制如何创新等一系列重大问题,就一定要“勇于变革、勇于创新”,在变革中解决问题,在创新中推动转型。同理可证,一个地方的发展,永远不会是一帆风顺、一蹴而就的;抓工作也是如此,肯定会遇到这样那样的困难。因此,在施策和执行过程中,要既能“接单子”、更会“开方子”,以“断臂求生”的勇气与毅力抓变革,以“千帆竞发”的创新思维破开“按部就班”的繁重枷锁,处处讲创新、人人讲创新,实现弯道超车、争先进位。
三问:是否有“功成必定有我”的担当?摆脱“无为慢为”的行动枷锁。
不可否认的是,有的人把减负当成了过度的放权、简单的减责,出现了害怕“挑水多、罐子摔得多”的“踢皮球”干部,滋生了动辄以要走程序为挡箭牌的“利益驱动型”干部……当前,改革也进入触动利益的深水区,没有一点“功成必定有我”的闯劲儿恐怕难有作为,甚至会陷入掉队、淘汰的尴尬。广大干部应牢固树立大有可为、理应有为、必有作为的信念,“欲与天公试比高”,坚信再多的艰难险阻、再多的摸爬滚打,都必定会换来事业的蓬勃发展、人民的欢歌笑语。如果说“舍我其谁”的魄力是精神上的依托,真抓实干、躬身实践则是撬动的支点。“在其位,谋其职,负其责,尽其事”,干部要积极为事业担当,以更加鲜明的发展导向、更加强烈的进取意识、更加突出的实干精神,抢抓机遇,奋勇攻坚,就一定能够创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
发布人:
半糖主义H
发布时间:2020-5-7 17:03
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阅读人次:1363
初审:楚搴
编辑:亦风
责编:礼嘉
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