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“酸甜苦辣”四味锤炼年轻干部
四川省宜宾市高县农业农村局 张翔
共产党员网来稿
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生活中的食物,会有酸甜苦辣四种不同味道;一个人的成长,也会有“酸甜苦辣”不同遭遇。年轻干部社会阅历尚浅,就如一张“白纸”一般,要在这张“白纸”上写下华丽篇章,还需深入群众品尝一番“酸甜苦辣”,才能迅速成长,不断提升自我,不断为民服务,成为一名群众满意、组织放心的优秀年轻干部。
尝一番“碰壁”之“酸”,锤炼处事不惊之本事。
大多年轻干部初次接触群众,说话的方式方法不接地气,对如何解决群众困难缺少法子,总免不了在工作中“碰壁”,心酸、无奈、浮躁等情绪难免会涌上心头,让年轻干部不知所措。这个时候,年轻干部可不能轻言放弃,当拿出满腔的干劲和青春的热忱,多到群众中间去和他们聊聊家常、谈谈心,学会与他们说“土话”,真正融入到群众中去;遇到挫折时,不必惊慌,要多向经验丰富的前辈们“取经”,也要多思考和创新解决问题的办法,让困难之事逐一化解,让“碰壁”不再,让处事不惊之本事长存。
尝一番“信任”之“甜”,锤炼为民服务之动力。
“甜”,是“四味”中最招人喜爱的味道,第一次所做之事得到了群众的肯定,第一次解决了困扰群众多时的问题,第一次看到了群众发自内心的笑脸……对于年轻干部而言,这些都是“甜”味所在,这样的“甜”会让人心情愉悦,更会激发干事的热情和内生动力。想多尝“甜”滋味,年轻干部要争做联系群众的“急先锋”“排头兵”,真干实干,把群众利益之事放在第一位,把实现人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,一步一个脚印向前,终会赢得民心,取得群众信任,更多“甜”自会涌入心中。
尝一番“繁琐”之“苦”,锤炼百折不挠之勇气。
服务群众之工作,大多纷繁复杂,年轻干部需要面对的,更多是苦是累。“吃得苦中苦,方为人上人”,不管前路多艰险,作为年轻干部,要拿出百分百的决心和信心,充分发扬新时代年轻干部应有的吃苦耐劳、不惧艰难的品格,将尝“苦”滋味作为人生中的宝贵财富和经验,不断磨练克服各种困难和解决实际问题的的能力,用“逢山开路、遇水搭桥”的拼闯劲和勇气去干好手中事,去排除群众忧,做好人民群众的“服务员”。
尝一番“红脸”之“辣”,锤炼知错立改之习惯。
所谓“人非圣贤,孰能无过”,在日常工作中出现失误或犯错,对于年轻干部是难以避免的,若对象是群众,更会遭到群众的不满和领导的批评,让人“面红耳赤”,不免尝一番“辣”的滋味。面对批评和不满这般“辣”,年轻万不可心生愤恨,当先“喝口凉水”冷静冷静,从自身找原因。要知道,“知错能改,善莫大焉”,对于自己犯下的错误,要“改”字当头,立刻纠正过来,对于因过错损害到群众利益的,莫让群众凉了心,要迅速想办法弥补,用真心和真情去取得群众的谅解,让“辣”味在群众满意中消融、化解。
发布人:
高州小小张
发布时间:2020-5-8 14:39
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阅读人次:4742
初审:张兵
编辑:水见文
责编:亦风
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