我是一名全职城市基层党建指导员，主要负责两新党建工作。2019年年底，刚刚到单位，辖区的两新组织对我是陌生的，我也不了解他们，党建工作要如何起步？如何让他们认同我？这是摆在我面前的难题。
抓好两新党建工作，首先要熟悉两新组织基本情况。俗话说，不打无准备的仗，做任何事情前都要先掌握情况，才能有的放矢。对负责人不是党员的两新组织，尤其要做好出资人的工作，争取他们对工作的支持。当然，这个过程中，肯定有阻力，或许会被排斥，甚至遭受拒绝。比如，在和某企业总经理第一次联系时，他特别客气，“我现在比较忙，回头让工作人员和你对接”，但是没有任何回音。我内心很失落，有过迷茫、有过困惑，甚至想过放弃。但我是一名党员，既然来到了这里，就不能做逃兵，后来我鼓起勇气，进行第二次交流，他简略地说了企业信息。第三次打交道，他记住了我的名字，我很意外，心里也有一些小雀跃。第四次上门，我们聊了聊成立党支部的初步想法。离开的时候，他说：“小韩，你很积极哦！”就是这样简单的一句话，却让我瞬间就有了巨大的前进动力，感动得想哭。“世上无难事，只要肯登攀”，我相信只要诚意满满，就能打动冰山一角，让工作顺利起步。
我们是党建工作指导员，更是两新组织的服务员。“以心相交者，成其久远。”在疫情防控期间，得知一个企业复工复产缺少体温枪，我一听这个事情拖不得，就赶紧和辖区的一个医药公司联系，帮忙协调物资。虽然最后他们通过别的渠道买到了体温枪，但至少我们之间建立起了信任。后来，李书记很着急：“小韩，我们公司有个员工明天需要到外省出差，要怎么办呢？”我告诉他到社区申请办理健康证明的程序。国家政务服务平台小程序出来以后，这个是全国通用的，不用每次出门前开证明，我在第一时间，推送给他们，方便以后出差需要。李书记后来说：“小韩，很感谢你哦！”我听了以后，心里暖暖的，力所能及地多做一些小事，方便他们，我的工作也得到了认可，交流越来越多。我相信，只要热情满满、以心交心，就能和两新组织融合在一起，实现理想、干出成绩。
通过这些小事，我深深体会到，要做好两新党建工作，就要摆正自己的位置，热心、贴心、细心，多走访调查，多了解困难，多解决问题，成为两新组织的家人；想企业之所想，急企业之所急，盼企业之所盼，和两新组织一起奔跑，做新时代两新党建的践行者！
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