减负就是减“无用之功”

贵州省贵阳市南明区纪委区监委何俊男

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　　日计有余，而岁计不足，是基层当前存在的突出问题，平日里看起来忙忙碌碌、脚不沾地，但一到要“交账”“对账”的时候，才发现没有几样拿得出手的成效和成果，归根结底就是在做“无用功”中耗费了大量的时间和精力。基层干部要更加深刻地认识到，持续为基层松绑减负，既是关心关爱，也是激励鞭策，要主动用解放出来的双手，去谋实事、去干真事、去做有效的事。

　　松绑不松劲，减负不减责。对于手拿“一根针”，却要理顺“千条线”的基层干部而言，减负固然是好事，但同时也要清醒地看到，卸包袱不是撂挑子，而是要更好地挑担子，会议少了，不代表力度减了；文件少了，不代表标准降了；痕迹不留了，不代表工作不干了。要树立起正确的政绩观，不干自以为上级满意，却让群众唾弃的蠢事，自觉拧紧思想上的“螺丝钉”，始终厚植不麻痹、不歇气、不松劲的好心态；划出行动上的“硬杠杠”，持续保持苦干实干加油干的好姿态，着眼于政策落实、责任落实、工作落实，不断提升工作质效，真正在基层的广阔天地中干出一番经得起实践、群众和历史检验的实绩。

　　“没有调查就没有发言权”。调查研究不是领导干部的“专利”，基层干部用好调查研究“法宝”，是推动工作走深走实的关键。绝不能因为少了“配重”，就变得“轻飘飘”，沉不下去，情况不清、底数不明、心中无“数”，手中无招。俗话说，办法在实践中，点子在群众中。基层干部要转变观念、端正态度，大兴调查研究之风，积极主动深入实际、深入村寨、深入群众，侧耳倾听群众的呼声、笑声、骂声，解决群众反应强烈的操心事烦心事揪心事。要树立问题意识，强化目标导向，带着问题和目标开展调研，紧扣当前工作中存在的短板弱项，在有目标、有方向的基础上，处处留心、事事用心，确保摸到“活鱼”，找准症结。要注重调研成果的转化，防止调而不研、研而不透的情况，要根据调研情况及时进行分析、研判、总结，切实拿出一批更具针对性、指导性和操作性的措施，让各项决策部署在基层落地生根、开花结果。

　　想干事、能干事、干成事，重点还是要有本事。基层工作千头万绪，情况错综复杂，如果没有两把“刷子”，办事瞻前顾后，畏手畏脚，党的方针政策在基层就落实不了，历史遗留问题就解决不了，“无用功”的泥潭自然也就脱离不了。因此，基层干部务必要在提高能力、锤炼本领再聚力再用劲，做到勤学、善思、会用，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装重中之重，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，探索出推动工作、破解难题的“金钥匙”。要牢牢掌握基层工作的方式方法，既不绕道回避，又不硬干蛮干，大力发扬自我革命精神，破除惯性思维，突破思维定式，冲破观念束缚，大胆推进思路创新、工作创新、方式创新，在创新中求效率，在创新中求实效。要练好群众工作这个看家本领，稳妥处理好干群关系，用真抓实干换来群众真心“点赞”。

　　上下同欲者胜，内外兼修者强。说到底，在为基层减负方面，以习近平同志为核心的党中央作出了一系列重大决策部署，释放出了大量的“减负红利”，基层干部当以此为契机，将初心融入血脉，把使命担在肩上，变推着干为主动干，转“无用功”为“有用功”，为党和国家事业作出新的更大贡献。

发布人：网友幺零零捌陆 发布时间：2020-5-9 10:23 赞0 收藏 阅读人次：2687

初审：汪青雷编辑：水见文责编：李一画回复

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