落实岂能“赚差价”

　　落实见真功，善不善于抓落实、能不能抓好落实，体现责任、考验作风、反映党性。然而个别党员干部在抓落实时却不尽如意，领导面前“示强”“哄抬”，信誓旦旦领任务、拍着胸脯保完成，同事面前却“示弱”“实力打折”，善装弱小求帮助、怕担职责巧甩锅，评比表彰时又去抢头功、争荣誉，甚至不惜用情绪、年龄、弱势等去“道德绑架”，犹如中间商“赚差价”。

　　这种让领导以为落实够快、够硬、够强，但实际上偷奸耍滑的行为是实实在在的形式主义，不仅让自己身份“掉价”，而且还会让同事间心生嫌隙，破坏单位担当作为氛围。

　　落实不能“玩套路”。“自古深情留不住，唯有套路得人心。”工作落实需要按“套路出牌”，但是不能玩“心机套路”。理念是行动的先导，有积极的担当思想才会有积极的落实行动。抓落实不能当口号喊，更不能想着“玩套路”，一旦有了“赚便宜”的“心中贼”，自我担当的意志就会衰退。要夯实担当作为的政治品格，下落实“心力”、奋勇搏击，不搞偷摘果实的“变通”。

　　落实不能“装样子”。好样子是撸袖子干出来的，不是拍胸脯拍出来的、更不是摆样子装出来的。抓落实要不得半点虚伪的“花架子”，必须力戒形式主义。要强化责任担当的行动能力，坚决杜绝表态多调门高、行动少的“落实差”，切实在重实践真实干见实效上下“脚力”；要拿出自我革命精神，淬炼务实作风，增强落实本领。

　　落实不能“赚差价”。群众的眼睛是雪亮的，任务落得是“实”是“虚”，结果不会陪着演戏。是冲得上霍得上的“狮子型”干部、是善于攻坚克难、闯关夺隘的“推土机式”干部，还是“等靠熬”的“佛系”干部、勤动嘴不动手的“喇叭”干部，结果自会“素颜”呈现。所有“拍出去的白条”“甩出去锅”“抢来的功”，这些“差价”只有以自己难堪、被问责、甚至被调整免职收场，落得人仰马翻。

　　因此，干部抓落实定要“实打实”，在工作中“硬碰硬”，以过硬的务实作风、真诚的担当行为，赢得干部群众货真价实的赞扬，去赚取光明前途的“实价”。