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不要总是“没意见”

陕西省紫阳县委组织部 杜海洋

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  古语云,“兼听则明,偏信则暗。”工作中,我们经常需要征求别人的意见,或者给别人提意见。很多时候,我们听得最多的就是三个字“没意见”。“没意见”大多数时候是表示赞同、没有不同意见。但也有少数人“没意见”的潜台词其实是“没想过”“随便你”“看着办”等,这是极不可取的。

  征求意见是开展调查研究非常重要的方式,既是收集情况、摸清底子的重要渠道,也是集思广益、推动工作的重要手段。要想了解到最真实的情况,收集到真正有价值的意见,就必须端正态度、讲究方法,不能做样子、走过场;给别人提意见时更要高度重视、主动思考,不能“事不关己高高挂起”。

  征求意见态度要诚,要真心实意地问。征求意见总是希望对方能提出有价值的意见建议。比如很多工作在探索阶段,都需要广泛听取不同对象的意见建议,以便从不同角度对自己的观点、思路和工作方法等进行修正和补充完善。听取别人意见建议时态度要诚恳,要充分考虑提意见人的感受,要能够容忍和接受反对和批评的声音。比如有的单位把意见箱挂在摄像头下,设置在众目睽睽的“监视”中,最终变成落满灰尘和蛛网的摆设。要通过更多、更具实效性的渠道征求意见,不能完全依赖“面对面”听取到的想法。当面征询时,很多人有思想顾虑,常常会不说真话和实话。

  征求意见前,自己先要有主见。要有相对独立的初步方案和思路,不能完全听之任之、不加思考地全盘接收。要对别人的意见进行充分筛选和甄别,“择其善者而从之”,不要指望把别人的想法“攒”起来直接拿来就用。否则,只会让自己陷入一团乱麻之中,更加茫然无措。要给别人思考的余地,当别人说“没意见”时,我们不妨想想,是不愿提、不敢提,还是觉得“提了没用”?因此,征求意见不能过多过滥、流于形式,特别是对于政策法律层面或已经拍板定案的工作,就没必要再去“走过场”,否则别人就会反诘:“你都定好了,还问我干啥?”

  表达意见心态要好,要深思熟虑地提。给别人提意见,首先思想上要高度重视,要对相关领域进行一番全面了解,必要时还要进行系统学习。要在熟悉工作、了解情况的前提下,结合自己的理解和认知提出有价值、有分量、可资借鉴的意见,不能拾人牙慧、人云亦云。大脑是越用越活泛的,如果长期浑浑噩噩,不深入思考的话,脑子就会陷入抑制或被动状态,就会像生锈的机器,越来越僵化、越来越麻木。但如果每次都能认真思考,善于从不同角度、不同立场提出不同意见、表达不同观点,就常常会有智慧的火花闪现,长此以往,思想就会变得更深刻,观念也会更前沿、更独到。

  老是“没意见”,既是一种漠不关心、置身之外的“不在状态”,至少是对某项工作没有竭尽全力地思考和研究,更甚者就是不敢担当、不愿负责,作风不严不实。当前,改革进入深水期和攻坚期,要促进工作、推动发展,就必须凝聚最广大群众的智慧和力量,更加需要广大干部勇于建言献策,积极提出宝贵意见。有时候,提意见也是一种姿态,是为了表明立场。如果长期不置可否、没有选择、没有明确指向,极有可能是头脑空空、没有立场,这与经济社会快速发展的势头是极不相适应的。

  邓小平同志曾说过:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声。”我们要学会开门纳谏,以虔诚之心认真听取意见建议,同时也要主动作为,深思熟虑地提出有用可用的意见建议。不要总是麻木不仁、庸庸碌碌,你时时处处“没意见”,别人就会对你“有意见”。
发布人:ZY路人甲 发布时间:2020-5-11 16:57 收藏 阅读人次:614

初审:繁星星 编辑:余元潇 责编:亦风 回复