基层干部要用好“微信”操作指南

江苏省连云港市东海县石梁河镇杨永亮

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　　微信已经成为基层干部日常工作中必不可少的应用程序，合理充分地使用微信的各项功能，能够高效沟通交流、极大提升工作效率。其实除了日常使用微信之外，基层干部也可以将微信的各项功能借鉴到实际工作当中。

　　与群众的对话要保持“置顶”。在微信中，被选择置顶的对话会始终保持在微信聊天界面的前列，只要打开微信界面就会第一时间注意到。基层工作繁杂，线多面广量大，但中心一条就是“服务群众”。把群众“置顶”，可以帮助广大基层干部在纷繁复杂的工作中抓住重点、把稳方向，找到解决问题的“金钥匙”。基层干部要在心中装着群众，工作过程密切联系群众，坚持以群众需求为导向，始终把群众利益作为工作的出发点和落脚点，把群众口碑作为工作的动力源泉，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　朋友圈里的吐槽要多“回复”。朋友圈是增进朋友感情的重要途径，“圈”里有难忘时的分享，也有郁闷时的吐槽。基层干部工作中直面群众，“朋友圈”也自然连着广大群众。在这个“朋友圈”里，会不时遇到群众的“吐槽”，面对吐槽，切忌“一刷而过”、熟视无睹。对群众关切不重视不回复，小小的“吐槽”有时也会发酵成为横在干部群众之间的阻碍。广大基层干部要勇于直面群众的“槽点”，虚心接受、不气不恼，通过“槽点”从群众话语中发现问题，弄明白群众的操心事、烦心事、揪心事，以钉钉子精神抓好整改落实，用工作成效化解群众“槽点”，将工作表现作为对群众“吐槽”的回复。

　　先进经验要加入“收藏”。微信里的收藏功能，可以让我们把遇到的好文章、好音乐加入收藏栏，不时拿出来研读、回味。基层干部处在改革发展稳定第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，肩负重要职责，其能力强弱、素质高低关系着党和国家各项事业发展，必须善用“收藏”技能，学习先进典型，跟上时代步伐。要以新时代先进典型为参照系，学精神、学品质、学方法，从中汲取前进的力量，不断提升能力素质、党性修养和道德境界。要在工作中多留心，学习身边同事的“好点子”、群众常用的“土方子”，以他人之长补己之短，总结形成自己的工作经验和方法。

　　对负能量要选择“退出群聊”。有的微信群聊，话题既无关痛痒，又缺乏营养，还聊个不停。对于这样的群聊，有时碍于面子不好意思退出，只好默默开启“消息免打扰”，以图清净。在基层的工作岗位上，有时也会遇到这样毫无营养的“群聊”，“工作不是干出来的，是拖出来的”“糊弄糊弄就行了，反正材料交上去也没人看”“不要自找麻烦了，多一事不如少一事，干多错多”……类似这种“负能量”话题，不仅影响心情，听多了还会干扰工作状态，只开启“消息免打扰”是不够的。基层干部要用真抓实干的工作作风、精益求精的工作态度、迎难而上的工作干劲，撸起袖子加油干，越是艰险越向前，以实际行动来“退出群聊”，营造风清气正的工作氛围。

发布人：董海文 发布时间：2020-5-12 14:39 赞0 收藏 阅读人次：2886

初审：张兵编辑：水见文责编：李一画回复

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