“向下”汲取“向上”的力量

　　植物生长需要向下扎根，根扎得越深，越枝繁叶茂、硕果累累。植物向下扎根，是为了积累向上成长的力量。年轻干部成长成才、成为栋梁，同样要先树立“向下”扎根的思想、保持“向下”扎根的定力，锤炼“根劲”，夯实“根基”，不断汲取营养、积蓄力量，才能干出一番成绩，才能成长为新时代党和人民满意的好干部。

　　俗话说，人往高处走，水往低处流。年轻干部在事业上积极向上，想往更高的岗位、更宽的平台走，没有可争议的。但有的年轻干部目标树立得高大上，却工作碌碌无为，干事没有方法、没有方向，就像一只无头苍蝇一样，到处乱飞却始终停止不前；有的摆不准“向下”的位置，在工作上总想着傍靠山、找关系就能一直向上、平步青云，作风漂浮散漫、心浮气躁，光想着向上，没有扎实的基础，最终结果是步子不稳，摔了跟头。

　　向下“墩墩苗”，锤炼过硬本领。习近平总书记多次强调，年轻干部成长要多“墩墩苗”。墩苗，是抑制庄稼幼苗茎叶徒长、促进根系发育的技术措施，提高作物后期抗逆、抗倒伏能力。年轻干部成长亦是如此，要多到基层一线“墩墩苗”，深入基层“接地气”，自觉地往党和人民需要的地方走，向艰苦边远地区去，在急难险重的岗位上增长见识、锻炼筋骨、积累经验、增长才干。要坚持把基层当作“蹲苗”的平台，而不是“拔苗”的跳板，扎扎实实地在基层一线深扎根，苦干实干加油干，练就干事创业的“十八般武艺”。

　　向下“接地气”，涵养人民情怀。汲取力量，就是要扑下身子、放下身段，听民声、察民情、访民意，真心诚意拜人民群众为师，向群众请教做人做事做官的学问。广大年轻干部要始终坚持人民主体地位，尊重人民的首创精神，在人民群众实践经验中汲取智慧，最大限度挖掘人民群众的无穷潜能。要坚持同基层群众坐到一条板凳上、干在一片土地上，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，当好群众的贴心人暖心人，带领群众祛穷志、断穷根、奔小康，切实在思想上增强为民服务情怀，在行动上用心用情用力。

　　向下“搭平台”，建立健全机制。年轻干部有干劲、有闯劲、有韧劲，但在“向下”成长的道路上难免挫折与困难，这就需要对年轻干部在政治上关心、思想上关注、情感上关怀、生活上关爱，让他们安心“向下”扎根。组织部门要把选人用人的“千里眼”“显微镜”向下延伸，将政治坚定、作风过硬、本领高强、群众认可的年轻干部选出来、用起来。要全面落实艰苦地区、基层一线干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇保障，注重年轻干部的人文关怀，加强心理疏导，及时帮扶慰问困难干部家庭，让他们无后顾之忧。

　　“向下”汲取“向上”的力量，不是走过场、做样子，而是要脚踏实地，用行动说话，一步一个脚印，走入基层、走入群众，把“向下”历练变成“向上”成长的阶梯，这样才能越走越稳、越走越快、越走越高。