选调生基层磨炼三把火：“退火 淬火 回火”

　　金属工件在成型后需经过“退火、淬火、回火”等热处理工艺获得优良的综合力学性能，才能最终付与使用。选调生培养也有着类似的规律，经过“退火、淬火、回火”基层“三把火”的磨炼，在磨炼中增本领、长才干、强筋骨。

　　初出茅庐，退火，走向基层。很多选调生直接从高校选调到乡镇锻炼，初出茅庐会有心理落差，会面临语言文化障碍、苦学多年专业无用的困境。初入基层，需归零心态，通过退火褪去“书生气”，增添“泥土香”。在接待群众中体会“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀；在纷繁复杂工作中体验“肃肃宵征，夙夜在公”艰辛；在夜深人静写作时体味“无言独上西楼、月如钩”的清冷。当面临落差、障碍、困境时思考为什么而来，为谁而来，坚定初心使命，为迎接基层历练做准备打基础。

　　小试牛刀，淬火，深入基层。选调生学历层次相对较高，初到基层，大多会被安排到“材料岗”“资料岗”，这些岗位能接手大量材料信息，整体面上能快速把握基层情况，工作也容易得到认可。但长时间办公室伏案写作虽能“闭门造车，出门合辙”，但是心里沉淀的真情少了，肩上承载的担子轻了。小试牛刀后更需淬火，在重大项目、信访矛盾、脱贫攻坚、疫情防控等艰苦岗位、复杂环境中去淬火历练，增益其所不能，真正做到既能“铁肩担道义”，又能“妙手著文章”。在基层不仅要练就一身真本领，更需淬炼一颗为民服务的真心，真心实意地为群众解决“急难愁盼”的问题，在为群众办好事、实事、美事中砥砺初心、淬炼真心，做群众的贴心人、暖心人。

　　徘徊歧路，回火，走出基层。经历退火、淬火，适应能力、工作能力、服务能力得到提高，却也容易陷入平台期，徘徊歧路。回火不是回炉重造，而是走出基层视野看基层，对淬火过程调节、反思、升华，避免“一叶障目不见泰山”。回火的过程就是再深度学习的过程。一是学理论，坚定理论自信，青年干部始终要绷紧理论学习这根弦，理论上的坚定才能政治上坚定，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，及时校准思想航道，徘徊歧路时坚定方向。二是学纪律，严于律己，心存敬畏，道德、党纪、法纪三把利剑高悬，真正做到两袖清风、一身正气。三是学思想，把握事物发展规律，透过现象看本质，掌握解决复杂问题的系统性思维。

　　选调生成长要树立全周期、系统性观念，十年树木，百年树人，成长不可能一蹴而就，在不同时段、不同岗位都需经历“退火、淬火、回火”打磨，在反复磨炼中破茧成蝶。