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锻造更多“皮球式”年轻干部

江苏省连云港市灌南县委组织部 朱从武

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  “某某某跟皮球一样,一拍就跳”,在基层常被用来形容一点就通、一说就干、一指就冲的优秀年轻干部形象。办好中国的事情,关键在党,关键在干部。如果一个年轻干部都推诿卸责、讲价钱谈条件、宁愿不干也不出错,何谈薪火相传、长盛不衰。组织部门要切实担负起抓培训、育苗子、配干部的促进推动之责、撑腰壮胆之责、总揽统筹之责,以更高标准、更实举措、更大力度塑造理想信念之“皮”、充盈能干会干之“气”、拿捏鼓励激励之“力”,锻造更多“皮球式”年轻干部,不断提高干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。

  用教育培训塑造理想信念之“皮”。习近平总书记指出:“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚。”要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部的履职“第一课”和人生“必修课”,不断校准思想偏差、行动误差。充分发挥党校培训教育干部主阵地作用,始终坚持把学习新思想摆在教学最突出位置。组建一支政治硬、业务精、能力强的讲师团队,打造一批坚定理想信念的精品课程,设置课程时理想信念教育不能低于一定比例。通过任前培训、提拔重用、日常充电、警醒提示等多种途径方式,反复学、深入学、常态学,推动年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  用墩苗育苗充盈能干会干之“气”。从实践中来到实践中去是培养年轻干部、历练年轻干部从而提高年轻干部队伍整体素质的有效途径。坚持“上挂下派”实践锻炼机制,选派年轻干部到经济建设主战场、复杂环境和边远乡镇、农村社区、特色小镇等基层一线挂职锻炼。让缺乏实践经历的年轻干部到重大斗争中去接收磨砺。不接几回烫手的山芋,不做几回热锅上的蚂蚁,不碰几回硬钉子,练不出“铁手掌、铁肩膀、硬脑袋”。一系列重大的时代课题如疫情防控、精准脱贫、乡村振兴、污染防治等都是新形势下的新挑战,要把急难险重、基层一线作为培养历练年轻干部的大熔炉和练兵场,要让年轻干部在领题解题的过程中不断积累实践经验,凝聚沉着稳重之气,增长成才的胆识谋略。

  用选优配强拿捏鼓励激励之“力”。决定皮球跳得高远的,除了要有韧性的皮和充足的气外,还要看拍打皮球的力度。皮球不拍不跳,干部不动不活。一方面,注重在实践中培养发现优秀年轻干部,建立年轻干部成长档案,健全完善“赛场赛马”“一线考察”等工作机制,确保那些经过实践考验、工作能力突出、群众口碑好的年轻干部用当其时、用当其位。另一方面,也要坚持必要台阶、递进式培养。组织部门对展现出良好潜能的年轻干部,要有针对性地进行精准培养,结对帮带,跟踪管理,不能拔苗助长。遵循成长规律,优化成长路径,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,让年轻干部阅历、经历、能力在磨炼和使用的反复锤打中呈螺旋式上升,从而在为党分忧、为民服务中走得更稳更远。
发布人:径水流深 发布时间:2020-5-18 09:02 收藏 阅读人次:2612

初审:图南 编辑:水见文 责编:李一画 回复