光阴似箭日月如梭，转眼间来到美丽的山东省威海市文登区张家产镇工作已有十个月了。2019年我以选调生的身份来到张家产镇任职锻炼，有过初来乍到的迷茫、惶恐和手足无措，但更多的是对农村基层的憧憬和期待，这短短的十个月工作时间，我经历了调换部门、任职培训、台风防汛、疫情防控、森林防火等各种各样的全新挑战，这些对我这个基层“小白”而言就像在游戏里“打怪升级”，一步一个脚印，不断积累经验，走出一条属于自己的“打怪升级之路”。
摆正位置、调整心态，快速融入基层。正所谓“万事开头难”，作为一名刚走出校门的基层“小白”，调整好心态，快速融入到基层中是我们要面对的首要问题，这就像游戏中的入门级“小怪”，迈过这一关才能继续“打怪升级”。如果总顶着“选调生”的光环自以为是，领导不认可、同事不适应、群众不接受，在基层就会处处碰壁。清醒认识到这一点后，我有意识地“低下头”，认真研读镇内各种汇报材料，“张开嘴”虚心向工作经验丰富的前辈请教，“迈开腿”进村了解工作开展不顺的原因，持续性为自己“充电加油”，正是通过这种不断调整适应的方式，我慢慢适应了基层工作环境。
善于学习、补齐短板，稳步提升能力。“工欲善其事，必先利其器”，要想更快地积累经验、“打怪升级”就要善于学习技能，补齐自己的短板。基层党建怎么干？汇报材料怎么写？宣传思想怎么抓？这些问题的答案不全在文件里，更多的是在平日的积累和总结之中。工作之初，面对繁长冗杂的工作清单、各式各样的进度报表，我也出现过抓不住工作重点、捋不清工作思路的情况，但我及时调整心态，根据自身短板弱点制定专项学习方法，坚持从微末做起，从收发文件了解工作内容，接打电话结识领导同事，组织会议了解开会流程，制定台账创新工作方法，利用网络平台学习写作技巧，正是在这种不断否定不断进步的过程中，完成了从“一问三不知”到“轻车熟路”的转变。
千锤百炼、务实苦干，不负组织重托。俗话说：“乌黑的铁杵要变成光亮的宝剑，必须经受无数次的淬火和磨砺。”作为一名选调生也是如此。在这段“打怪升级”的时间里，我协助撰写各类材料、文件10余份，安排会务布置50余次，认真做好每次会议的文字和影像记录，整理各类照片资料1000余张。这段经历不仅开阔了我的视野、改进了工作方法，更是让我学会了如何顾全大局谋划工作，让自己真正得到了“升级”。从最初的底气不足到现在的心中有数，从最初的无处下手到现在的得心应手，每一次“升级”都离不开深刻的历练。希望自己可以真正做到“不忘初心、牢记使命”，成为一名合格的选调生，在成长的路上“打怪升级”，不断强化完善自己，为美丽的张家产镇奉献自己的青春。
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