甘当“老黄牛”争做“千里马”

　　习近平总书记早在主政河北正定期间就指出，党员干部要既有老黄牛的品格，又有千里马的气势，既是一个有胆有识的战略家，又是一个脚踏实地的实干家。这谆谆教诲始终具有强烈的现实指导意义，是党员干部对标学习的榜样。

　　“老黄牛”兢兢业业，任劳任怨，耿直忠诚，是无私奉献、吃苦耐劳的“干将”化身；“千里马”志存高远，冲锋在前，雷厉风行，是不畏艰险、只争朝夕的“闯将”典型。这两者并不是简单割裂，而是有机统一的。

　　在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的关键时刻，在决胜全面小康、决战脱贫攻坚的紧要关头，党员干部既要甘当“老黄牛”，又要争做“千里马”，抢时间、干实事、求实效。

　　要有“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”的干劲。空谈误国，实干兴邦。干部就要干字当头，想干事，会干事，干成事。在打赢打好三大攻坚战的重大斗争中，广大党员深入一线，担当有为，甘做群众的“勤务员”“宣传员”和“办事员”，用汗水、鲜血甚至是生命践行着人民公仆的初心使命，让党旗在各条战线上高高飘扬。然而，在大战大考中也暴露出了个别干部人浮于事、弄虚作假、投机取巧等不严不实的作风，这种遇到困难就当“鸵鸟”的现象，不仅会带坏单位部门风气，还会破坏党员干部在群众中的良好形象，影响到发展大局。当前，时间紧迫，使命催征，党员干部不容许有半点的迟疑等待，踟蹰不前，一定要有“老黄牛”使命在肩、夙夜在公的干劲，不讲条件，不惧困难，挑战再多不惧怕，压力再大不低头，向着既定的奋斗目标扎实推进。

　　要有“此马若遂千里志，追风犹可到天涯”的闯劲。欲穷千里目，更上一层楼。党员干部要明白高度决定视野、思路决定出路的道理，拿出朝着远大目标敢拼敢赢的劲头。切不可一叶障目，只盯着自己的“一亩三分地”瞎转悠，更不能有“小富即安、小胜则喜、小成易满”的思想。“小干部”那种“说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的”模样只会成事不足，败事有余。当下，脱贫攻坚剩余的都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。党员干部对此要有闯的精神，一鼓作气，攻坚克难，同时，面对疫情常态化防控这道“加试题”，要以一往无前的进取精神，化危为机，危中寻机，找到新径路，抓住新机遇，培育新动能。将“千里马”这股往前冲、不服输的闯劲带到工作中，做到立场不变、本色不改、方向不移。

　　不让“老黄牛”吃闷亏，也莫被“千里马”带跑偏。不知何时，“老黄牛”在某些人眼中成了累活最多、好事没份、板凳坐冷的形象而被嘲笑。必须指出，这种以“精致利己主义”眼光的评头论足，只会造成“劣币驱逐良币”的后果。当今时代，要尊重并认可“老黄牛”这样的实干者，不能让他们流血流汗还流泪。因此，务必要强化正面引导，做好正向激励，坚持实干为本的用人导向，为干事者鼓劲，为实干者撑腰，让“老黄牛”有盼头、有奔头。就“千里马”而言，有闯劲，但不能乱闯；有想法，但不能乱干，不然就成了“脱缰野马”。现实中，个别“干将”有性格、有魄力，能够大刀阔斧推进改革创新，然而，要是缺乏有效监督约束，就容易好大喜功，独断专行。因此，对于党员干部在给予“试错”机会的同时，也要坚持底线思维，加强考核监督，精准问责，将厚爱的“温度”与严管的“力度”结合起来，让其在干事创业中既要“加速”又不“失速”。

　　“老黄牛”不会老，“千里马”正当时。广大党员干部既要当善做善成的干将，又要做敢拼敢赢的闯将，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供强大行动支撑。