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让一粒粒“种子”在西部扎下根
新疆维吾尔自治区沙雅县委组织部 李斌
共产党员网来稿
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近日,《人民日报》刊发《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》,指出:鼓励引导机关事业单位人员特别是基层公务员等扎根西部。如何让像“种子”一样的干部人才扎根下来,亟须我们深思。
让“种子”有“地墒”,获得“温度和湿度”,才能让其“生根发芽”。
“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。”每一粒“种子”的孕育成长都需要适宜的环境,每一个奋斗人都有魂牵梦绕的故乡。只有充分运用好中央对西部的政策支持,针对性地出台一些详细的引才和留才制度,才能保障干部人才如雨后春笋般出现在西部大地。比如:给干部提供周转房,为他们提供栖身之所;在职工食堂上,适当增加一些外地干部喜欢的菜品,满足他们的胃口;给干部人才家属就近推荐工作,守护他们的亲情;增加干部带薪年休假、探亲假等,让干部可以看望自己的家人等。只有这些真招实招实施,干部人才的心情才会像天山上的雪莲花一样美丽,他们的干劲才会像沙漠胡杨一样坚韧有力,干部人才的“种子”才能生根发芽。
让“嫩芽”有“滋养”,享受“阳光和雨露”,才能让其“茁壮成长”。
“尚贤者,政之本也
。
”要想让一颗“嫩芽”顺利成长,离不开良好的成长环境;要想让干部人才坚定扎根信念,缺不了良好的政治生态和风清气正的工作环境。越是欠发达地区越容易产生“官本位”主义,隐形的阶级壁垒越是严重。我们必须要从严治党、拒腐防变,畅通干部晋升渠道,只有这样,一些来西部工作的高素质年轻干部,有想法、有担当、有干劲的干部,他们才能茁壮生长,才能花香引蝶,才能蝶来成春。
让“树苗”有“呵护”,接受“修剪和浇灌”,才能让其“木秀于林”。
俗话说“小树不敲不成材”,一颗树苗如何才能长得更好,才能长成参天大树?一名干部如何才能成为一名忠诚干净担当的干部?我们必须要严加管理。在新时代下,面临经济全球化,国际局势风云变幻,我国面临的风险与挑战越来越多,“一带一路”作为我国的西部重要战略地带,西部地区工作的干部面临的挑战和问题更多,要不断提高干部综合素质、干事能力。我们树立良好基层用人导向,对于一些维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴的一线干部,结合国家的职务与职级并行政策,大力选拔任用年轻干部,不断给他们浇灌“动力之水”“激励之水”,干部人才就会更有干头、更有盼头。西部大地就会长出一棵棵挺拔笔直、根正叶茂、防风固沙的干部人才之“树”。
发布人:
dilnur
发布时间:2020-5-22 12:47
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初审:李爱国
编辑:余元潇
责编:亦风
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