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共产党员网 先锋文汇学习心得

有一种撑腰叫“为担当者担当 让履职者尽责”

四川省成都市温江区综合行政执法局 杨晓昱

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  “把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为担当者担当,让履职者尽责”,这是政府工作报告中一句“提气凝神”的“承诺”,给当前政治生态中仍存在着的形式主义、官僚主义作风一记“重锤”,更加坚定了广大基层干部在为民履职道路上的信心和决心,为担当者担当、给实干者撑腰,让担当者无惧无畏,让履职者尽心尽责,确保履职成果在更大范围内“开花结果”!

  形式主义、官僚主义是阻碍基层干部为民办实事的一颗“毒瘤”。前不久,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,目的是把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,充分调动起广大党员、干部的积极性主动性创造性,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。政府工作报告中再次加以强调,更加彰显了基层减负的重要性和紧迫性,在广大党员干部中引发了强烈的反响。

  必须绷紧旗帜鲜明讲政治这条弦,坚决防止形式主义新变种,守好“轻装上阵”硬杠杠。

  党的干部,只有坚定政治信仰、站稳人民立场,以纯洁的政治品质和过硬的政治能力立足干事创业,才能让自己的人生出彩,真正让党和人民感到放心。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,也是匡正选人用人风气的突出导向,为担当者担当,就是要坚持严管与厚爱同行,激励与约束并重,以讲政治为导向,不让任何一个实干干部在形式主义中“束手束脚”,也绝不能让任何一个陷入形式主义泥潭的干部“逃之夭夭”。以担当激励担当,基层领导干部必须带好头,树立起正确的政绩观,不以“痕迹”论英雄,坚决防止“痕迹主义”在基层流行沦为形式主义新变种。基层减负就要真正减到位,不必要的纸面检查该删就要删,以干部“足迹”代替纸质“痕迹”,把群众的口碑作为基层干部工作实绩考核的参照,守好为民干事“轻装上阵”这条硬杠杠。

  必须加强和完善各项制度建设,让能者上、庸者下、劣者汰成为良好政治生态新常态。

  为担当者担当,是要让真正干实事的干部无“后顾之忧”,让履职者尽责,就是要让想干事、能干事、干得起事的干部放心去做、放手去干。一方面要不断完善各项制度建设,防止权力滥用,通过“立规明矩”破除政治生态中存在的“潜规则”,规范干部干事以及为民工作的流程和方法,谨防干部走偏路、走歪路,将干部“打擦边球”的心态扼杀在摇篮中。其次要以好制度、实制度激发能者干事创业的热情,最大限度地释放其为民办实事的潜能,让能者在一个好的制度环境中展现才干,引导基层干部形成正确的政绩观、价值观,不以追求功名利禄为目标,努力发扬艰苦奋斗的精神在工作中尽责、对党和人民负责。另一方面要不断完善问责制度、划出问责红线,防止不分青红皂白问责泛滥化,抓好典型精准问责大力促整改,同时通过出台激励关怀制度,真正让有为者有为,能干者能干!

  必须保持作风建设永远在路上,把自我革命贯穿党的建设始终,坚决纠治不正之风。

  作风建设是扶正祛邪、营造风清气正良好政治生态的有力抓手,必须抓紧、抓实、抓好,下“狠功夫”“真功夫”久久为功。对待四风问题要保持高度警惕,持之以恒地以高压态势一抓到底,领导干部以身作则、身体力行,一级做给一级看、一级带着一级干,让“只求不出事、宁愿不做事”的领导干部“出局”,把搞“材料出政绩”的领导干部“剔出”领导队伍,以“关键少数”的自我革命带动广大基层党员干部转作风改作风。要用好批评与自我批评这个“武器”,实事求是地开展自我革命,负责任地对他人提出意见、对自己提出批评,心胸开阔地接受别人提出的好的建议,“红脸出汗”,该提醒的就要提醒、该批评的就要批评、该表扬的就要表扬,以此逐步打消党员干部的思想顾虑。“激浊扬清”,给那些真抓实干的人展现自己才能的机会和平台,引导担当者、履职者堂堂正正做人、干干净净做事,让党内充满积极向上的正能量。
发布人:是昱不是玉 发布时间:2020-5-28 08:12 收藏 阅读人次:1052

初审:韦卡 编辑:水见文 责编:李一画 回复